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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für direkte Personalvermittlung mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige HR-Projekte, Teamorientierung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den On-Boardingprozess und Mitarbeiterbindung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich online oder ruf uns an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) am Standort Erftstadt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Neugestaltung, Verwaltung und Betreuung des On-Boardingprozesses
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Zeitwirtschaftsdaten und Personalkennzahlen
- Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Unterlagen
- Planung und Koordination der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindungsthemen
- Mitarbeit in bestehenden und neuen HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung von operativen HR-Prozessen und deren Umsetzung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
- Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
- Guter Wissensstand in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Präzise, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Team- und Serviceorientierung sowie gute Menschenkenntnis und Empathie
- Professionelles und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 297341 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 297341
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Serviceorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und hilfsbereit in der Kommunikation, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalreferent. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 297341 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Online-Formular nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Felder ausgefüllt sind und die Dokumente in den richtigen Formaten hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht legt, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du dein Wissen erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine Team- und Serviceorientierung
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Team- und Serviceorientierung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften erfüllt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ist für diese Position entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen oder durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu demonstrieren.
