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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetze Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich und betreue Kunden persönlich und telefonisch.
- Arbeitgeber: Ein starkes, bundesweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen mit hervorragender Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte deinen Arbeitsalltag mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiches Onboarding warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein wirtschaftlich starkes, bundesweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen mit einer überaus guten Reputation – sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite.
Aufgaben
- Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
- Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
- Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Generierung neuer Kunden
- Angebots– und Auftragsabwicklung
- Betreuung der externen Mitarbeiter
- Bewerbermanagement / Recruitment
Qualifikation
- Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie besitzen ein hohes kunden – und serviceorientiertes Denken
- Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Attraktives Gehalt, erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Prämien
- Sympathische Kollegen, ein Team mit WIR-Gefühl
- Freiraum und Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltages
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an regelmäßige Schulungen und Workshops
- Zahlreiche Vergünstigungen über das Corporate Benefits Programm
- Job-Rad Leasing
- Umfangreiches Onboarding und stetige Unterstützung im Team
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
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Personaldisponent (w/m/d) in Pinneberg Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (w/m/d) in Pinneberg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu deinem zukünftigen Arbeitgeber herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein kundenorientiertes Denken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (w/m/d) in Pinneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personaldienstleistungsunternehmen. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Kommunikationsstärke.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personaldienstleistung vor
Da du bereits erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung gesammelt hast, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Vakanzen besetzt und Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
Ein sympathisches und freundliches Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich selbstbewusst und klar ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit, über Kundenorientierung zu sprechen
Das Unternehmen legt großen Wert auf kunden- und serviceorientiertes Denken. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
