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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für die termingerechte Erfüllung von Aufträgen.
- Arbeitgeber: Die carpediem Personalberatung GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Bayern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine professionelle Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Menschlichkeit und Professionalität legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail willkommen; keine Postbewerbungen bitte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind…
die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche.
Ihre Aufgaben:
– Sie übernehmen die Mitarbeiterführung im definierten Bereich auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
– Sie stellen die termin- und mengengerechte Erfüllung der Produktionsaufträge sicher
– Sie sind zuständig für die Personalkoordination unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
– Sie veranlassen die Wartung und Pflege von Betriebsmitteln, Werkzeugen und Einrichtungen
– Sie stellen Qualitätsabweichungen fest und leiten entsprechende Maßnahmen ein
– Sie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
Voraussetzungen:
– Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Qualifikation zum Meister (m/w/d)
– Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einschl. Mitarbeiterführung
– Fachkenntnisse im Bereich Produktionstechnik sowie Methodenkenntnisse von Vorteil
– Ihre Arbeitsweise ist sowohl strukturiert als auch qualitätsorientiert
– Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus
Der beste Weg zur Bewerbung:
Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
#J-18808-Ljbffr
Bereichskoordinator (m/w/d) in der Produktion - zur Direktvermittlung Arbeitgeber: carpediem Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
carpediem Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichskoordinator (m/w/d) in der Produktion - zur Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produktionsmethoden und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichskoordinator (m/w/d) in der Produktion - zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die carpediem Personalberatung GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst und die E-Mail professionell formulierst.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carpediem Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine wichtige Rolle in der Mitarbeiterführung spielt, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Konflikte gelöst oder Teammitglieder gefördert haben.
✨Verstehen Sie die Produktionsabläufe
Informieren Sie sich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeigen Sie, dass Sie die termin- und mengengerechte Erfüllung von Aufträgen priorisieren können und welche Methoden Sie dafür anwenden würden.
✨Heben Sie Ihre Organisationsstärke hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Personal unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung von Schichten oder die Zuweisung von Aufgaben an Teammitglieder umfassen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und anderen Abteilungen entscheidend ist, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in Ihrer bisherigen Karriere bereit haben. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Informationen klar und effektiv vermittelt haben.
