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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und setze die Online-Marketingstrategie um und steuere SEO-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein namhafter Kunde in Bielefeld, der innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine PINK Startprämie, übertarifliche Bezahlung und regelmäßige Vorschusszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle spannende Content-Strategien für Social Media.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im digitalen Marketing und Erfahrung im B2B Online-Marketing haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; erste Erfahrungen mit KI-Tools sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden in Bielefeld suchen wir einen Online-Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Tätigkeiten:
- Gestaltung und Umsetzung der Online-Marketingstrategie und Marketingaktivitäten
- Steuerung von SEO-Aktivitäten
- Entwicklung von Content-Strategien (Website, Social Media und E-Mail-Marketing)
- Steuerung der LikedIn Aktivitäten
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Chatbots
- Unterstützung im Bereich eCommerce
- Beobachten von Trends im Online Marketing
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing, Ausbildung Kaufmann/-frau – Marketingkommunikation oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im B2B Online-Marketing
- Fundierte Erfahrung in SEO, Typo3, Marketing Automation sowie Analysetools
- Idealerweise erste Erfahrung mit KI-Tools
- Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Eigenständiges Arbeiten wünschenswert
- Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
- PINK Startprämie bis zu 300,00 €
- Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlungen
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
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Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PINK Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
PINK Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Online-Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Online-Marketing-Kampagnen, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SEO und Analysetools zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um die Effektivität von Marketingstrategien zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Online-Marketingstrategien und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Online-Marketingmanager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im B2B Online-Marketing und deine Kenntnisse in SEO und Marketing Automation.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PINK Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-Themen vor
Da die Steuerung von SEO-Aktivitäten ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken im Bereich Suchmaschinenoptimierung vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle des Online-Marketingmanagers wird Kreativität geschätzt. Überlege dir innovative Ideen für Content-Strategien und Marketingaktivitäten, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit KI-Tools
Da idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Tools gewünscht sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Diskutiere, wie diese Technologien deine Arbeit verbessert haben und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deiner Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
