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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Personalentwicklungsmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Wundex Group, einem vielfältigen und expandierenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich sowie erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und respektieren alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und expansiven Umfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst die Möglichkeit in unserer modernen Zentrale im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development zu arbeiten und Teil des Bereichs HR zu sein. Darüber hinaus bieten wir dir:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home-Office
- Eine unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing
- … und noch vieles mehr
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung wünschenswert
- Sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Unterstützung beim Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- (Weiter-)Entwicklung administrativer Prozesse
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit den Vorgesetzten
Bist du interessiert?
Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!
Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
(m/w/d)
Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der Wundex Group sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
#J-18808-Ljbffr
Personalentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Wundex Group
Kontaktperson:
Wundex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Personalentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Übung, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Personalentwickler abgestimmt sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Website der Wundex Group, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und die Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wundex Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Personalentwicklungsmaßnahmen konzipiert oder umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Wundex Group und deren Werte, insbesondere im Bereich HR und Personalentwicklung. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
