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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and provide expert advice on tax and social security issues.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Wuppertal focused on HR solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a crucial role that impacts employee satisfaction and company success.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll management.
- Andere Informationen: Flexible application process via online form or email.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Payroll Specialist (m/w/d) – Wuppertal
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Wuppertal.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Beratung und der Austausch von und mit Führungskräften, Kollegen und HR-Business Partnern in allen Fragen zu internationalen Steuer- und Sozialversicherungsthemen inkl. deren Umsetzung in der Abrechnung
- Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und Schnittstellenfunktion zu externen Institutionen wie Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen
- Verwaltung und Pflege der Personaldaten
- Übernahme der Personaladministration vom On- bis Offboarding
- Erstellung von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen und Berichten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal und / oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in DATEV von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 197151 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 – 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 197151
#J-18808-Ljbffr
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Führungskräfte und Kollegen unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als HR Payroll Specialist darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 197151 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Falls du Erfahrung mit DATEV hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Es könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es für die Position von Bedeutung ist.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Rolle eine hohe Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Kollegen kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
