HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration Jetzt bewerben
HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support onboarding processes and manage employee records in a dynamic HR role.
  • Arbeitgeber: Join a reputable company in Bonn focused on innovative HR solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for professional growth and development.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting HR projects and contribute to employer branding and digitalization efforts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in HR with international experience and strong English skills required.
  • Andere Informationen: Apply now and take the first step towards a rewarding HR career!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration mit Englischkenntnissen am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Einarbeitungs- und On-Boarding Prozessen sowie die Führung von Personalakten und Pflege der mitarbeiterbezogenen Daten.
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, inkl. Vorbereitung von entsprechenden Unterlagen für die Gehaltsabrechnung.
  • Direkter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und für Behörden und Sozialversicherungsträger.
  • Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalmarketings.
  • Mitarbeit bei HR-Projekten unter anderem in der Digitalisierung von HR-Prozessen, im Hinblick von Maßnahmen zum Employer Branding oder Gesundheitsmanagement.
  • Übernahme der Terminüberwachung und Bearbeitung von Wiedervorlagen sowie Dokumentation der Bewertungen von Qualifizierungsveranstaltungen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen im internationalen Bereich.
  • Erfahrungen in der Personaladministration von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
  • Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke, Diskretion und Loyalität.

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 179991 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 – 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 179991

#J-18808-Ljbffr

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration in Bonn profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreibt. Genießen Sie die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Personalmarketings beitragen können.
A

Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaladministration zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte fungieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration

Personaladministration
Englischkenntnisse
MS Office Anwendungen
Kommunikationsstärke
Service- und Kundenorientierung
Diskretion
Loyalität
On-Boarding Prozesse
Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
Dokumentation von Qualifizierungsveranstaltungen
Projektmanagement im HR-Bereich
Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
Employer Branding
Terminüberwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Englischkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Administration sowie deine Kommunikationsstärke.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 179991 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Online-Formular nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass du alle Felder korrekt ausfüllst und deine Dokumente in den geforderten Formaten hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Einarbeitungsprozesse vor

Da der Schwerpunkt der Position auf der Unterstützung von Einarbeitungs- und On-Boarding-Prozessen liegt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Prozesse effizient gestalten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du neue Mitarbeiter erfolgreich integriert hast.

Kenntnisse in Personaladministration hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Personaladministration klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung von Personalakten und der Pflege von mitarbeiterbezogenen Daten demonstrieren.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im internationalen Umfeld zu sprechen. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.

Service- und Kundenorientierung zeigen

Die Position erfordert eine starke Service- und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Diskretion und Loyalität belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fach- und Führungskräften sowie externen Partnern zusammengearbeitet hast.

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Aschert & Bohrmann GmbH Jetzt bewerben
A
  • HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration

    Bonn
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

  • A

    Aschert & Bohrmann GmbH

    200 - 500
  • Weitere offene Stellen bei Aschert & Bohrmann GmbH

    A
    Test Automation Engineer (m/w/d)

    Aschert & Bohrmann GmbH

    Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    A
    Teamleiter Sekretariat (m/w/d)

    Aschert & Bohrmann GmbH

    Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    A
    Product Owner (m/w/d)

    Aschert & Bohrmann GmbH

    Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>