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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create automated test cases for software systems to ensure quality.
- Arbeitgeber: SOMI is a specialized staffing company with heart and vision.
- Mitarbeitervorteile: Daily new job offers and personalized interview preparation.
- Warum dieser Job: Join a tech-savvy team and work with modern automation tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; 2 years of experience in software development or test automation.
- Andere Informationen: Fluent German and advanced English required; self-motivated and reliable candidates preferred.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Test Automation Engineer (m/w/d)
Positions-Nr. 2959195
Start: asap
Standort: Mainz
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Ihre Tätigkeiten:
- Erstellen von Testfällen für computergestützte Systeme in regulierter Umgebung basierend auf Anforderungen und Spezifikationen zur nachweislichen Qualitätssicherung
- Entwicklung von automatisierten Tests zur Abdeckung erstellter Testfälle für Systeme mit und ohne UI mit Hilfe von Testautomatisierungssystemen wie Ranorex (BDD / Gherkin, C#) sowie Visual Studio (C#)
- Entwicklung von Unit Tests vorwiegend nach TDD in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
- Integration von automatisierten Tests in einer Umgebung mit Build Server und ALM Systemen sowohl für kontinuierliche Qualitätssicherung während der Entwicklung (CI/CD) als auch für formell nachweisbare Testergebnisse in ALM
- Testframework-Entwicklung für eine vereinfachte automatisierte Umsetzung wiederkehrender Testschritte oder ganzer Testszenarien
Das gesuchte Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Bio-Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung (objektorientierte Sprachen), und/oder Testautomatisierung mit C# und/oder Gherkin
- Sehr gutes Verständnis für Anforderungen und Erwartungshaltung von Endanwendern
- Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Mit SOMI kommen Sie weiter! – Ihre Vorteile durch unsere Expertise
- Wir sind ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Herz und Vision.
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess für Sie
- Täglich neue Stellenangebote
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
- Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
Katharina Kopczynski
+49 69 47 89 18 90 19
#J-18808-Ljbffr
Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Testautomatisierung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Ranorex und Visual Studio. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testautomatisierung und TDD beziehen. Du könntest gebeten werden, deine Herangehensweise an bestimmte Probleme zu erläutern oder sogar eine kleine Demo zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Test Automation Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung, insbesondere mit C# und Gherkin.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den gängigen Testautomatisierungssystemen wie Ranorex und Visual Studio vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen mit C# und Gherkin zu teilen und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Testfälle erstellt und automatisierte Tests integriert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zu sprechen. Betone, wie du Anforderungen erfasst und Endanwenderbedürfnisse verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Team zu erfahren.
