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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Forstwirtschaftsabteilung und plane alle forstwirtschaftlichen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: VitaForst ist ein führendes Unternehmen in der Forstwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Wälder bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen leitenden Forstingenieur (m/w/d), der unsere Abteilung für Forstwirtschaft bei VitaForst voran bringen möchte. Als leitender Forstingenieur (m/w/d) sind Sie für die Planung, Organisation und Durchführung aller forstwirtschaftlichen Aktivitäten verantwortlich. Sie werden eng mit unserem Managementteam zusammenarbeiten, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und die nachhaltigen Interessen unsere Kunden sicherzustellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Leitung der Abteilung für Forstwirtschaft:
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung aller forstwirtschaftlichen Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsfeldern
- Überwachung der Arbeitsqualität
- Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards und -vorschriften
Personalmanagement:
- Führung und Motivation eines Teams von Forstingenieuren und Waldarbeitern
- Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team und Externe
Budget- und Ressourcenmanagement:
- Erstellung und Überwachung des Abteilungsbudgets
- Beschaffung und Verwaltung von Ressourcen wie Maschinen, Ausrüstung und Materialie
- Identifizierung von Effizienzsteigerungsmöglichkeiten und Kostenreduktionen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Koordination mit anderen Abteilungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Behörden und Gemeinden sowie Großprivatwald
Anforderungen :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Forstwirtschaft, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in Waldmanagement, Holzernte und -verarbeitung sowie Aufforstung und Pflege
- Erfahrung in der Anwendung von GIS- und Forstwirtschaftssoftware
- Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Nachweisliches Engagement für Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem führenden Unternehmen der Forstwirtschaft. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Wälder zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Forstwirtschaft haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Forstingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Vitaforst
Kontaktperson:
Vitaforst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forstingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Forstwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu VitaForst herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Forstwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als leitender Forstingenieur angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in die tägliche Arbeit integrieren würdest und welche Initiativen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forstingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VitaForst und deren Projekte im Bereich Forstwirtschaft. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle als leitender Forstingenieur dazu beitragen kann.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der Forstwirtschaft und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Kenntnisse in Waldmanagement und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Forstwirtschaft und dein Engagement für Nachhaltigkeit darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team motivieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitaforst vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Forstwirtschaft, insbesondere in leitenden Positionen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Planung und Durchführung von forstwirtschaftlichen Projekten zu geben.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, solltest du Beispiele für deine bisherigen Beiträge zur Nachhaltigkeit in der Forstwirtschaft parat haben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Lösungen implementiert hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Personalmanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst, um die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von VitaForst und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
