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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite und verkaufe frische Backwaren, berate Kunden und sorge für Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in unseren Lila Filialen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 19,50 € pro Stunde, erhalte Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Genieße die Vielfalt des Verkaufs und die Möglichkeit, in verschiedenen Filialen zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, gute Deutschkenntnisse und Freude am Verkauf sind wichtig; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Kostenfreie Unterkunft und Fahrtkostenerstattung möglich; 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Du reist gerne und kannst gut mit Menschen? Dann suchen Dich als springende Unterstützung in unserem Lila Filialgebiet.
Was wir bieten:
- Grundgehalt 12,50 € pro Stunde
- Steigerung des Stundenlohns auf 15,00 € brutto mit unserer Flexibilitätszulage (Arbeit in mehr als 2 Filialen pro Monat) möglich
- Steigerung des Stundenlohns auf 19,50 € mit unseren Prämien möglich
- Zuschläge: sonntags 50 %, feiertags 120 %
- bei Bedarf: Stellung einer kostenfreien Unterkunft am Einsatzort
- Erstattung Fahrtkosten ab dem 1. Kilometer (0,30 €/km) oder des ÖPNV-Tickets
- pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsletzten
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- pro Tag: 2 kostenfreie Heißgetränke und ein Snack oder ein süßes Gebäck
- bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt auf unser Lila Sortiment
- betriebliche Altersvorsorge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung (Bluse/Hemd, Schürze)
- attraktive Rabatte über corporate-benefits.de
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiterprogramm mit attraktiven Prämien
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexibler Einsatz in unseren Bäckereifilialen
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung und Verkauf unserer tagesfrischen Backwaren
- Präsentation und Dekoration des Verkaufstresens
- Einräumen und Lagern der Lebensmittel
- Vorbereitungen für den nächsten Verkaufstag
- Verantwortung für Sauberkeit in der Filiale
- Warenbestände prüfen, feststellen sowie Warenlieferungen fertigstellen
- Kundenberatung
- Kassieren
Dein Profil:
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Offene und freundliche Art der Kommunikation
- Serviceorientierung und Freude am Verkauf
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (öffnungszeitenabhängig)
- Gesundheitsausweis nach §43 IfSG ist vorhanden oder wird nachgeholt
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1/B2)
- Führerschein wünschenswert
- Verkaufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger:innen arbeiten wir gerne ein
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil des Teams und bewirb Dich noch heute!
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit einem beiliegenden, ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden.
Für ein persönliches Gespräch melde Dich gern unter Tel.: 03973 2000 1111
#J-18808-Ljbffr
Springer im Verkauf (w/m/d) für die Region Eberswalde, Oranienburg, Potsdam Arbeitgeber: Unser Heimatbäcker GmbH
Kontaktperson:
Unser Heimatbäcker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer im Verkauf (w/m/d) für die Region Eberswalde, Oranienburg, Potsdam
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in einem persönlichen Gespräch. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Filialen zu arbeiten und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und offen mit Kunden sprichst, denn das ist entscheidend für den Verkaufserfolg.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Ein gutes Wissen über die Backwaren kann dir helfen, Kunden besser zu beraten und ihre Kaufentscheidungen zu beeinflussen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Schicht- und Wochenendarbeit zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer im Verkauf (w/m/d) für die Region Eberswalde, Oranienburg, Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Bäckerei und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Unternehmenskultur herrscht.
Betone Deine Flexibilität: Da Flexibilität und Reisebereitschaft wichtige Anforderungen sind, solltest Du in Deinem Anschreiben betonen, wie Du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position Kundenberatung und Verkauf umfasst, ist es wichtig, Deine offenen und freundlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deiner Bewerbung zu betonen.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Wenn Du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie hast, erwähne diese unbedingt. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also scheue Dich nicht, Deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unser Heimatbäcker GmbH vorbereitest
✨Sei flexibel und reisebereit
Da die Stelle Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, in verschiedenen Filialen zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich an neue Umgebungen angepasst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine offene und freundliche Art der Kommunikation ist wichtig für den Verkauf. Übe, wie du dich selbst vorstellen und mit potenziellen Kunden interagieren würdest. Zeige, dass du serviceorientiert bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest. Bereite Beispiele vor, wie du Kunden bei der Auswahl von Produkten helfen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Lila Sortiment und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
