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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Menschen mit Hörproblemen hilfst und ihre Lebensqualität verbesserst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sympathisches Team, das sich um die Hörgesundheit kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Schulabschluss, Empathie, Teamfähigkeit und technisches Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell per Klick oder ruf uns an – wir freuen uns auf dich!
Marktplatz 3
65183 Wiesbaden
Ansprechpartner:Alexander Stoll
Was du für deine Ausbildung brauchst:
In allererster Linie benötigst du dieAffinität gerne mit Menschen zu arbeiten . Denn letztendlich verschaffen wir betroffenen Menschen wieder Gehör. Die Ausbildung ist außerdem die perfekte alternative zum Studium.
Außerdem:
- Abitur, Hochschulreife, Real- oder Hauptschulabschluss
- Organisatorisches & handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft
- Empathie & Teamfähigkeit
- Gutes technisches Grundverständnis
Ihre Aufgaben
Deine Ausbildung bei uns:
Zu deinen täglichen Aufgaben gehört es, unsere Kunden herzlich aufzunehmen und zu beraten. Kunden wie auch Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen, hier ist deine soziale Kompetenz gefragt. Hörsysteme werden in Stand gehalten, Otoplastiken angefertigt & geprüft, Messverfahren durchgeführt, Kunden in die Bedienung des Hörgerätes eingewiesen und vieles mehr.
Deine Ausbildung ist dual. Theoretisches Wissen lernst du in der Berufsschule & das Praxis-Wissen von und mit uns im Betrieb!
Wir bieten Ihnen
Was du für deine Ausbildung von uns bekommst:
- Angemessene Vergütung
- Übernahme der Berufsschulkosten
- Zuschüsse bei guten Leistungen
- Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Übernahme nach der Ausbildung
- Ein starkes, sympathisches & familiäres Team
Mache den Unterschied im Leben anderer, indem du ihre Hörwelt verbesserst. Wir kümmern uns um eines der wichtigsten Sinnesorgane.DEM OHR! Wir verwandeln Rauschen wieder in Klänge und verändern somit das Leben hörgeschädigter Menschen und geben ihnen ein Stück Lebensqualität zurück.
Entfalte dein Potential in verschiedenen Bereichen wie modernster Technik, sozialer Kompetenz und individueller Kundenberatung. Ganz getreu nach unserem Motto: Jeden Tag ein kleines bisschen besser werden!
Wir suchen motivierte Talente, die die Zukunft der Hörakustik mitgestalten möchten. Wenn du neugierig, technikaffin und einfühlsam bist, dann bewirb dich jetzt für unsere Ausbildung zur Hörakustiker/in! Am schnellsten bewerben kannst du dich per Klick, oder du schreibst uns eine Mail oder rufst bei uns durch!
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Hörakustik-Meister | Dein Ansprechpartner
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Akustik Hörakustiker GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Pro Akustik Hörakustiker GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine soziale Kompetenz! Da die Ausbildung stark auf den Umgang mit Menschen fokussiert ist, solltest du in Gesprächen und bei persönlichen Treffen deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Hörakustik. Ein gutes technisches Grundverständnis ist wichtig, also schau dir aktuelle Entwicklungen und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Hörakustik beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar persönliche Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen auf die Bedürfnisse von Kunden eingehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die menschliche Seite der Ausbildung schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Ausbildung zum Hörakustiker viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen hervorzuheben. Beschreibe Erfahrungen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast und wie du Empathie zeigst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Da ein gutes technisches Grundverständnis gefordert wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine technischen Fähigkeiten belegen. Das können Praktika, Projekte oder spezielle Kurse sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du dich für den Beruf des Hörakustikers interessierst und was dich an der dualen Ausbildung reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Akustik Hörakustiker GmbH & Co KG vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Ausbildung zum Hörakustiker stark auf den Umgang mit Menschen fokussiert ist, solltest du in deinem Interview Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Hörakustik zu beantworten. Du könntest auch über deine Erfahrungen mit Technik sprechen, um zu zeigen, dass du ein gutes technisches Grundverständnis hast.
✨Lernbereitschaft betonen
Die Ausbildung ist dual und erfordert sowohl theoretisches als auch praktisches Lernen. Mache deutlich, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Da organisatorisches Geschick wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte beispielsweise die Planung eines Projekts oder die Koordination von Terminen sein.
