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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und begleite Gäste von Ankunft bis Abreise.
- Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Hotels in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 10% über Tarif, Erholungsgeld, Weihnachtsgeld, kostenlose Verpflegung und Unterkunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Ausbildungsbetriebs mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Hotellerie sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart flexibel ab 01.08.2025, duale Ausbildung mit Theorie und Praxis.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-SuperiorAHORN Seehotel Templin , mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!
Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich
Dauer: 3 Jahre
Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)
Das erlebst du in der Ausbildung:
Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:
- Beratung, Betreuung & Korrespondenz der Gäste
- Erstellung von Angeboten & Rechnungen, Führen der Hauskasse
- Durchführung & Kontrolle von Marketingmaßnahmen
- Vorbereitung & Kontrolle der Gästezimmer
- Servieren von Getränken und Speisen
- Herrichten, reinigen und pflegen von Restaurants und Tagungsräumen
- Verwalten der Lagerbestände u.v.m.
Du wirst in folgenden Abteilungen ausgebildet und kannst Erfahrungen sammeln:
- Housekeeping
- Restaurant
- Küche
- Lager
- Active Team (Hotelanimation)
- Reservierung
- Rezeption
- Sales & Marketing
- Buchhaltung
Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
Deine monatliche Ausbildungsvergütung 10 % über Tarif (Stand ab 01.08.2025):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.210,00 € Brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.430,00 € Brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.540,00 € Brutto
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
- Zahlung von Erholungsgeld
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
- Kostenfreie Verpflegung und ggf. Unterkunft
- Zuschuss zum Führerschein Klasse B bis 750 EUR
- Erstattung von bis zu 50 % der Übernachtungskosten während der Berufsschulwoche
- Erstattung der Kosten für Schulbücher
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Azubis Meeting und Azubi Sprecher
- Austausch mit anderen AHORN Hotels & Resorts: Du lernst verschiedene Hotels & deren Azubis kennen!
- Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen
- Azubi-AWARD – Auf die besten Azubis warten viele Preise!
Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
- Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels & Resorts!
- Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping
- Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich
- Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen
- Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Jäkel
Tel: 03987 491205
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d) Arbeitgeber: AHORN Seehotel Templin
Kontaktperson:
AHORN Seehotel Templin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Abteilungen zu beantworten, in denen du ausgebildet wirst. Zeige dein Interesse an den einzelnen Bereichen wie Housekeeping, Restaurant oder Rezeption.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugierde zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Schulungen und Trainings fragen, die während der Ausbildung angeboten werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diesen Beruf verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AHORN Hotels & Resorts informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Hotelgruppe, ihre Werte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach deutlich machen. Erkläre, warum du dich für die AHORN Hotels & Resorts entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gastgewerbe, die deine Eignung unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Seehotel Templin vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts und deren Werte. Zeige, dass du die verschiedenen Abteilungen und Aufgaben, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst, verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du eine Ausbildung im Hotelfach anstrebst und was dich an der Arbeit mit Gästen begeistert. Deine Leidenschaft für den Service sollte deutlich werden.
✨Zeige Teamgeist
Da die Ausbildung in einem Teamumfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
