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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with job postings, applicant correspondence, and onboarding new hires.
- Arbeitgeber: Join WIR DREI Werbung GmbH, a leading advertising company with a strong team spirit since 1928.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, personal development opportunities, and free drinks and snacks.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working in a supportive and innovative environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studying business, law, or psychology with great communication skills and MS Office knowledge.
- Andere Informationen: We welcome all applicants regardless of gender, nationality, or background.
Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.
Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte –von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.
Du suchst neben Deinem Studium praktische Erfahrung im Bereich des Personalmanagements? Dann suchen wir genau Dich – einenWerkstudent Personalmanagement (m/w/d ) – zur Verstärkung unseres Teams in Kiel zum nächst möglichem Zeitpunkt!
Deine Aufgaben:
- Erstellen von Stellenanzeigen
- Pflegen und erweitern von Stellenanzeigen auf Jobportalen
- UnterstĂĽtzung im Bereich Active Sourcing
- FĂĽhren der Bewerberkorrespondenz
- Mitarbeit beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
- Vor- und Nachbereitung von Recruitingevents
- UnterstĂĽtzung bei der Betreuung unserer Azubees
Was Du mitbringst:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Psychologie
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine präzise Arbeitsweise
- SpaĂź an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle – wir schaffen ein Modell, das genau zu Deinen WĂĽnschen passt! (4-Tage-Arbeitswoche, Teilzeit, Vollzeit …)
- Vereinbarkeit von Studium, Familie und Freizeit.
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf Deine UnterstĂĽtzung freut.
- Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung ĂĽber die WIR DREI Akademie.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Digitale Arbeitswelt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Corporate Benefits.
- Präsent zum Geburtstag.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: wir drei werbung GmbH
Kontaktperson:
wir drei werbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen und Kontakte, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, wie Active Sourcing oder Onboarding-Prozesse. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Menschen vor. Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die WIR DREI Werbung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Teamorientierung und deine schnelle Auffassungsgabe hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wir drei werbung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent im Personalmanagement übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf einen fairen und offenen Umgang im Team legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine MS-Office Kenntnisse hervor
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews konkret darauf eingehen, welche Programme du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
