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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und begleite ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Teams im Kindergarten St. Ulrich in Walchensee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsklima, unbefristeten Vertrag und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder kreativ und unterstütze sie beim Aufblühen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine fachliche Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist HERZ-WERKER*in weil Du…
…Kindern spielerisch das Leben zeigen und ihnen jeden Tag ein Strahlen ins Gesicht zaubern willst?
…Kindern zu eigenständigen Persönlichkeiten verhelfen und sie beim Aufblühen begleiten willst?
…Kindern den Freiraum geben willst, einfach mal Kind zu sein und zu spielen?
…Kinder an der Gestaltung des Alltags beteiligen möchtest und ihnen zeigen willst, wie demokratische Entscheidungen gelingen?
…dazu beitragen willst, in den Kindern den Grundstein für Resilienz zu legen?
Dann komm zu uns ins Team Dorfleben Walchensee!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) herzliche(n), begeisterte(n) und tatkräftige(n)
Erzieherin / Erzieher w,m,d als Gruppenleitung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung mit mindestens 35 Wochenstunden.
In unserem eingruppigen Kindergarten „St. Ulrich“ in Walchensee leben wir die oben genannte Idee und begleiten mit unseren pädagogischen Idealen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren individuell auf ihrem Lebensweg.
Unsere Einrichtung lebt nicht nur aufgrund der angegliederten Schule ein einmaliges Konzept, sondern bietet vor allem durch unsere gemeinsam gelebten Ideale ein interessantes Arbeitsfeld.
Bei uns findest Du
- ein sehr gut ausgestattetes und ansprechendes Arbeitsumfeld
- die unmittelbare Nähe zur Natur in unserem Waldklassenzimmer mit Wald und Gebirgsbach
- ein interessantes, motivierendes, abwechslungsreiches und vernetztes Arbeitsfeld in KiGa, Schule und Haus der Begegnung mit vielen liebenswürdigen Menschen
- ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein starkes, kompetentes und fröhliches Team
- ein Umfeld, indem Du Dich mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision weiterentwickeln kannst
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag
- eine übertarifliche Bezahlung in 13 Monatsgehältern mit vielen interessanten Benefits
- eine individuell geführte Einarbeitungsphase
- regelmäßige Teamtage und unvergessliche Mitarbeiterevents
- ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche im näheren Umkreis
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du
- eine entsprechende fachliche Ausbildung und Spaß an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren hast
- die individuelle Entwicklung unserer Kinder und ihrer Familien begleiten möchtest
- mit Offenheit und Einsatzbereitschaft unseren Alltag mit den Kindern aktiv und kreativ gestalten möchtest
- flexibel und engagiert, teamfähig und selbstständig bist
Wir freuen uns auf den Kontakt zu Dir:
Kindergarten St. Ulrich, Frau Christine Funk, Kastanienallee 1, 82432 Walchensee
Telefon 088 58/ 92 99 420 oder
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Dorfleben Walchensee gGmbH
Kontaktperson:
Dorfleben Walchensee gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die im Kindergarten St. Ulrich gelebt werden. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ideale der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Entwicklung der Kinder fördert.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Herausforderungen reagiert hast, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieherin / den Erzieher. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die pädagogischen Ideale der Einrichtung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können deine Eignung unterstreichen.
Individuelle Anpassung: Passe dein Bewerbungsschreiben individuell an die Einrichtung an. Verwende spezifische Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du dich mit der Philosophie des Kindergartens identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfleben Walchensee gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kindern Freude bereitet hast oder sie in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung sollte in jedem Satz spürbar sein.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Erzieher*innen arbeiten oft im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Sprich über kreative Ansätze
Überlege dir, wie du den Alltag der Kinder kreativ gestalten würdest. Teile Ideen, wie du spielerisches Lernen fördern und demokratische Entscheidungen mit den Kindern umsetzen könntest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Konzepten, Fortbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
