Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Obsługa gości, przyjmowanie zamówień i prace porządkowe w restauracji.
- Arbeitgeber: Pracuj w dynamicznej branży hotelarskiej i gastronomicznej nad morzem.
- Mitarbeitervorteile: 2300 EUR brutto miesięcznie, wysokie napiwki, płatne nadgodziny i wyżywienie w pracy.
- Warum dieser Job: Zdobądź doświadczenie w obsłudze klienta w pięknym otoczeniu i rozwijaj swoje umiejętności językowe.
- Gewünschte Qualifikationen: Znajomość niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane doświadczenie.
- Andere Informationen: Praca całoroczna na pełen etat z zakwaterowaniem za 250 EUR miesięcznie.
Branża: hotelarstwo / gastronomia / turystyka
Obowiązki
- obsługa gości
- przyjmowanie i realizowanie zamówień
- prace porządkowe przed i po zamknięciu restauracji
Wymagania
- znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- mile widziane doświadczenie
- mile widziana chęć podjęcia stałej współpracy
Oferujemy
- 2300 eur brutto / miesiąc
- dodatek + 50% za pracę w niedziele i święta
- wysokie napiwki
- praca całoroczna na pełen etat (173h/miesiąc)
- płatne nadgodziny w systemie Arbeitszeitkonto tj. bilansowane czasem wolnym po sezonie, reszta wypłacana na konto dwa razy w roku
- zapewnione wyżywienie w czasie pracy (15 eur do wykorzystania na dania z karty)
- 5-dniowy tydzień pracy w sezonie
- zakwaterowanie płatne 250 eur miesięcznie
Zainteresowała Cię ta oferta? Aplikuj na to stanowisko!
#J-18808-Ljbffr
Kelner nad morzem Arbeitgeber: GoodJob Sp. z o.o.
Kontaktperson:
GoodJob Sp. z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kelner nad morzem
✨Tip Number 1
Zadbaj o to, aby Twoje umiejętności językowe były na odpowiednim poziomie. Przećwicz rozmowy w języku niemieckim, aby czuć się pewnie podczas komunikacji z gośćmi.
✨Tip Number 2
Podkreśl swoje doświadczenie w branży gastronomicznej, nawet jeśli było krótkie. Wspomnij o sytuacjach, w których obsługiwałeś gości lub pracowałeś w zespole.
✨Tip Number 3
Pokaż swoją chęć do długoterminowej współpracy. Możesz to zrobić, mówiąc o swoich planach zawodowych i tym, jak widzisz siebie w tej roli w przyszłości.
✨Tip Number 4
Zainteresuj się dodatkowymi korzyściami, które oferujemy, takimi jak wysokie napiwki czy wyżywienie. To może być świetny temat do rozmowy podczas spotkania rekrutacyjnego.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kelner nad morzem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zrozumienie oferty: Dokładnie przeczytaj opis stanowiska, aby zrozumieć wymagania i obowiązki. Zwróć uwagę na umiejętności językowe oraz doświadczenie, które są mile widziane.
Przygotowanie dokumentów: Upewnij się, że masz aktualne CV, w którym podkreślisz swoje doświadczenie w gastronomii oraz znajomość języka niemieckiego. Możesz również dołączyć list motywacyjny, w którym wyjaśnisz, dlaczego chcesz pracować w tej roli.
Personalizacja aplikacji: Dostosuj swoje CV i list motywacyjny do specyfiki oferty. Podkreśl swoje umiejętności związane z obsługą klienta oraz chęć do pracy w zespole, co jest istotne w branży hotelarskiej.
Złożenie aplikacji: Aplikuj na to stanowisko przez naszą stronę internetową. Upewnij się, że wszystkie dokumenty są poprawnie załączone i sprawdź, czy nie ma błędów przed wysłaniem aplikacji.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoodJob Sp. z o.o. vorbereitest
✨Przygotuj się na pytania o doświadczenie
Zastanów się nad swoimi wcześniejszymi doświadczeniami w gastronomii i turystyce. Przygotuj konkretne przykłady sytuacji, w których obsługiwałeś gości lub radziłeś sobie z trudnymi zamówieniami.
✨Znajomość języka niemieckiego
Ponieważ wymagana jest znajomość języka niemieckiego, warto przećwiczyć kilka zwrotów i słówek, które mogą być przydatne podczas rozmowy. Pokaż, że potrafisz swobodnie komunikować się w tym języku.
✨Podkreśl chęć długoterminowej współpracy
Warto zaznaczyć, że jesteś zainteresowany stałą współpracą. Pracodawcy cenią sobie pracowników, którzy są gotowi zaangażować się na dłużej.
✨Zadawaj pytania
Nie bój się zadawać pytań dotyczących pracy, zespołu czy atmosfery w restauracji. To pokaże, że jesteś zainteresowany i zaangażowany w proces rekrutacji.
