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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung bei Planung, Organisation und Führung in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Spitals mit rund 36 Betten und 33 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sportangebote, vergünstigte Kita und attraktive Rabatte auf Reisen und mehr.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Spitalalltag und entwickle deine Führungsqualitäten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) und Teamplayer-Qualitäten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine lebhafte Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-,Organisations- und Führungsaufgaben
- sowie der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit 19 Betten
- Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einemmotivierten Team
- Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe und sich dabei auf die Umsetzung der ganzheitlichen und patientenzentrierten Pflege fokussieren
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
- Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
- Sehr gerne: Lust, Führungsaufgaben zu übernehmen und mit positiver Grundeinstellung voranzuschreiten
- Und auch: Empathie sowie das Interesse zu organisieren, zu kommunizieren und zu bewirken
- Unbedingt: Freude an einemabwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Anpackend – versiert – herzlich – verlässlich? Dann passt Du zu uns! Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …
Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Lean Hospital und dessen Implementierung. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Pflegepraktiken und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der direkten Pflege zu sprechen. Betone, wie du die Pflegequalität gesichert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Diploms als Pflegefachfrau/-mann, einem aktuellen Lebenslauf und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Teamplayer-Qualitäten und deine Lust auf Führungsaufgaben. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Sicherung der Pflegequalität beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Lean Hospital
Informiere dich über die Prinzipien des Lean Hospital und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Implementierung und Gewährleistung dieser Methoden beitragen kannst. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Pflegepraktiken.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der direkten Pflege und deine Fähigkeit zur Sicherung der Pflegequalität unter Beweis stellen.
