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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: SOA People AG ist einer der größten SAP Partner in Europa mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praxisorientierte Ausbildung und regelmäßige Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von einem tollen Betriebsklima und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife sowie Begeisterung für Software und Betriebswirtschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte eine SAP-Beraterzertifizierung in deinem gewählten Fachbereich und genieße Patenschaften durch erfahrene Studierende.
Studium bei der SOA People AG? Das sagen unsere Studenten:
SOA People gehört mit zu Europas größten SAP Partnern, was Dir ein umfangreiches Ausbildungsprogramm ermöglicht. Dazu kommt ein tolles Team, bei dem Teamgeist, ein offener Umgang miteinander und Professionalität an oberster Stelle stehen. Durch die flexible und selbstständige Arbeitsweise sind täglich wechselnde Herausforderungen vorprogrammiert, wobei hier auch eine gute Balance zwischen Studium und Arbeit beibehalten wird.
Unser internationales Team ist für die Verwirklichung unserer Vision von zentraler Bedeutung.
Die SOA People AG ist ein autorisierter SAP VAR-Partner mit Gold-Status und Branchenexperte mit Fokus auf den Mittelstand. Unsere Mitarbeiter sind Strategie- und Technologiespezialisten mit umfassendem Prozess- und Produkt-Know-how für das SAP-Portfolio (z.B. Supply Chain, Business Intelligence, SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform, SuccessFactors etc.) und leisten fachkundigen Service und Support. Seit 2017 sind wir ein Teil der international tätigen SOA PEOPLE Group mit Niederlassungen in Belgien, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden und der Schweiz.
Was wir bieten:
- Praxisorientierte Ausbildung mit regelmäßigen Schulungen
- Frühzeitiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Arbeitseinteilung
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten Team
- Regelmäßige Personalgespräche
- Patenschaft durch DHWB-Studierende eines höheren Semesters
- SAP-Beraterzertifizierung in einem selbst gewählten Fachbereich
Willst Du mITgestalten? Dann starte jetzt Deine Karriere bei SOA People.
Schlüsselfähigkeiten
- Du besitzt die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.
- Du bringst jede Menge Begeisterung, Engagement und Flexibilität mit.
- Du bist teamfähig, zielstrebig und kommunikativ.
- Du hast Interesse an Software und betriebswirtschaftlichen Themen.
- Du verfolgst eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
- Vorkenntnisse in Betriebswirtschaft oder Programmierung sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
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DHBW Studenten (w/m/d) Arbeitgeber: SOA PEOPLE
Kontaktperson:
SOA PEOPLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DHBW Studenten (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für SAP und betriebswirtschaftliche Themen in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Studenten der SOA People AG, um Einblicke in deren Erfahrungen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Team und die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche innerhalb von SAP, die für die Position relevant sind. Zeige während des Auswahlprozesses, dass du ein Interesse an einer bestimmten Spezialisierung hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DHBW Studenten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über SOA People AG: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die SOA People AG und deren Ausbildungsprogramm informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Schulungen zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Informationen zu Deiner Ausbildung, bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Betone Deine Begeisterung für Software und betriebswirtschaftliche Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle und Deine Eignung darlegst. Hebe hervor, warum Du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten Du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Dateien angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOA PEOPLE vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die SOA People AG sucht nach Teamplayern, die Begeisterung und Engagement mitbringen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Software und betriebswirtschaftliche Themen durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und offener Umgang wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über SAP und die Branche
Ein grundlegendes Verständnis von SAP und den relevanten Technologien kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Recherchiere die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Betriebsklima bei SOA People. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Kultur des Unternehmens interessiert bist.
