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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in verschiedenen Gruppen mit unterschiedlichen Förderbedarfen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn ist ein führender Anbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe Vielfalt in der Arbeit mit Kindern und gestalte inklusive Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen und guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Bonn und Rhein-Sieg-Kreis, unbefristete Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas
Unbefristet | Vollzeit | Bonn und Rhein-Sieg-Kreis
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie haben die Möglichkeit als Springerkraft verschiedene Gruppenbereiche intensiv kennenzulernen, ohne sich vorab auf einen Bereich festlegen zu müssen. Sie möchten sich erst mal innerhalb der Altersgruppen orientieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sowohl die Bereiche U3, Ü3 bzw. Gruppen mit Kindern im Alter von 2 von 6 Jahren kennenzulernen.
IHR ARBEITSPLATZ
Sie betreuen örtlich flexibel eine Gruppe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen an einem unserer fünf Standorte, in dem zu dem aktuellen Zeitpunkt, der meiste Unterstützungsbedarf ist.
- Kita Wundertüte (Bonn Südstadt)
- Kita Zauberland (Bonn Graurheindorf)
- Kita Märchenwald (Bornheim)
- Kita Schatzkiste (Bornheim-Hersel)
- Kita Rasselbande (Rheinbach)
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. 300 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage undJahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie begleiten, unterstützen, motivieren und fördern die Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting.
- Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse.
- Sie initiieren inklusive Prozesse im Gruppenalltag mit gezielter Impulssetzung.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.
- Sie sind besonders flexibel, multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
- Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level).
- Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl)unter+49 160 9057 9828 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren spezifische Angebote. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Besonderheiten der Kitas kennst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Multitasking-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern, Lehrern und anderen Fachkräften kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der inklusiven Arbeit und den Entwicklungsprozessen der Kinder zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Springerkraft in den Kitas deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Flexibilität: Da die Position eine hohe Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dich an verschiedene Gruppen und Situationen anpassen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und in gutem Deutsch verfasst ist. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, also stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bonn vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen Humor. Die Lebenshilfe Bonn sucht nach pädagogischen Fachkräften, die mit Herz und Einfühlungsvermögen arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder unterstützt, motiviert oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur inklusiven Arbeit zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den verschiedenen Kitas und deren Konzepten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen der Gruppen hast, die du betreuen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
