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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partizipationsstrukturen und unterstĂŒtze Menschen mit Migrationshintergrund aktiv.
- Arbeitgeber: Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich fĂŒr Menschen in schwierigen Lebenslagen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Förderung von Vielfalt und Integration bei und arbeite in einem wertschÀtzenden Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Netzwerkarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und DiversitĂ€t sind uns wichtig â wir freuen uns auf Bewerbungen aller HintergrĂŒnde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell fĂŒr Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der GeschĂ€ftsstelle in Frankfurt am Main.
FĂŒr unsere Regionale Diakonie Westerwald suchen wir an den Standorten Westerburg und Montabaur zum 01.01.2025 eine:n
(39 Stunden/Woche)
fĂŒr den Bereich Migrationsdienst. Die Stelle ist zunĂ€chst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen.
In der Verbandsgemeinde Westerburg und Montabaur leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller BĂŒrger:innen zu stĂ€rken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den BĂŒrger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was die Menschen bewegt, und unterstĂŒtzen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen
- Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Dialog- und BegegnungsrÀume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen
- Initiierung von IntegrationsplĂ€nen: Sie setzen sich dafĂŒr ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pÀdagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, PÀdagogik, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
- Erfahrung in sozialrÀumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
- AusgeprÀgte kommunikative Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz und SensibilitÀt
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschÀtzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire VergĂŒtung (E9 AVR.HN ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und ZuschĂŒssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergĂŒnstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstĂŒtzt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusĂ€tzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines âSabbaticalsâ
Chancengleichheit, Inklusion und DiversitĂ€t entsprechen unserem SelbstverstĂ€ndnis, wir begrĂŒĂen daher Bewerbungen aller Geschlechter, NationalitĂ€ten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine TÀtigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und BedrÀngnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre aussagefÀhige Bewerbung erbitten wir per Email an:
Regionale Diakonie Westerwald
Wilfried Kehr
Hergenrother Str. 2a
56457Westerburg
#J-18808-Ljbffr
Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur Arbeitgeber: Regionale Diakonie Hn
Kontaktperson:
Regionale Diakonie Hn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit oder im Migrationsdienst tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber lokale Initiativen und Projekte zur Integration und Teilhabe. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Herausforderungen und Chancen in der Region hast.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren zu nennen. Das zeigt, dass du die nötigen FĂ€higkeiten mitbringst.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis zu stellen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sozialraumkoordinator (m/w/d) Westerburg und Montabaur
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Organisation: Informiere dich ĂŒber die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Migrationsdienst, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, kommunalpolitischen Settings sowie in sozialrĂ€umlichen und partizipativen Feldern hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich fĂŒr die Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: ErklĂ€re in deinem Anschreiben, warum du dich fĂŒr die Stelle als Sozialraumkoordinator:in interessierst und welche persönlichen Werte dich antreiben, insbesondere im Hinblick auf Vielfalt und Integration.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende relevante SchlĂŒsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Regionale Diakonie Hn vorbereitest
âšVerstehe die Mission der Organisation
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Werte und Ziele der Regionalen Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, einen Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration zu leisten.
âšBereite Beispiele fĂŒr Netzwerkarbeit vor
Da Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen TÀtigkeit parat haben. ErklÀre, wie du bestehende Netzwerke analysiert und weiterentwickelt hast.
âšDemonstriere interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner interkulturellen SensibilitĂ€t zu beantworten. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen HintergrĂŒnden gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Barrieren abzubauen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da eine ausgeprĂ€gte kommunikative Persönlichkeit gefordert ist, solltest du im Interview klar und ĂŒberzeugend kommunizieren. Ăbe, deine Gedanken strukturiert zu prĂ€sentieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
