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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage applicant data and conduct interviews while collaborating with your team.
- Arbeitgeber: Join spp direkt, a company redefining personnel services in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, free drinks, and development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting team and make a real impact in recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic MS Office skills; experience in personnel services is a plus.
- Andere Informationen: Flexible video interviews available for your convenience.
Poststraße 2-4, Frankfurt am Main, 60329
Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.
Hast du Lust die Zügel in die Hand zu nehmen und die Recruiting Prozesse selbstständig durchzuführen? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?
Dann haben wir hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Recruiter intern (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt.
Deine Aufgaben:
- Stammdatenpflege
- Eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs
- Enge Zusammenarbeit mit den Disponenten bezugnehmend auf qualifizierte Bewerber
- Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Mitwirken bei Arbeitgebermessen
- Organisation und Teilnahme an Bewerbertagen
Dein Profil:
- MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert
Wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Janina Funk
Personalleiterin
spp direkt Frankfurt GmbH
Poststraße 2-4
60329 Frankfurt am Main
E-Mail:
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp: 0157 / 52490073
Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter intern (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: spp direkt Mainz GmbH
Kontaktperson:
spp direkt Mainz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter intern (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Bewerbungsgesprächen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Bewerbermanagement und Organisation von Veranstaltungen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über spp direkt und deren Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter intern (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über spp direkt. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Personalvermittlung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruiter intern zugeschnitten sind. Betone deine MS-Office Kenntnisse und relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Mainz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Recruiting
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für das Recruiting und die Personaldienstleistungsbranche zeigst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Bewerbungsgespräche vor
Da das Führen von Bewerbungsgesprächen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten machen. Übe, wie du Kandidaten ansprechen und ihre Qualifikationen bewerten würdest.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von spp direkt, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
