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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement strategic communication measures and manage press inquiries.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team dedicated to supporting children and families in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, special payments, and opportunities for remote work.
- Warum dieser Job: Make a real impact while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in communication or journalism with relevant experience in corporate communication.
- Andere Informationen: Structured onboarding with mentorship and access to health promotion courses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent m/w/d für unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben
Als Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen sowie für die Pressearbeit. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um unsere Botschaften effektiv zu vermitteln und unsere Präsenz in der Öffentlichkeit zu stärken.
Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:
- Beantwortung von Presseanfragen, Organisation und Betreuung von Presse-, Interview- und Drehterminen, Erstellung von Pressemitteilungen
- Ganzheitliche Themenplanung und zielgruppengerechtes Aufbereiten von Inhalten für verschiedene Kanäle der internen und externen Unternehmenskommunikation (u.a. Webseiten, Flyer/Broschüren, Anzeigen, Mitarbeiterportal, Rundschreiben)
- Strategische Planung und operative Erstellung von Social-Media-Content und -Kampagnen für die Kanäle der Dachmarke
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten (z. B. Konzeption und Einführung neuer Webauftritte)
- Mitwirkung beim Ausbau der Marketingaktivitäten und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsmaßnahmen
Unsere Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsprofi, der sowohl strategisch als auch operativ arbeiten kann. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Journalismus oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der externen Unternehmenskommunikation, insbesondere in der crossmedialen Contenterstellung und -aufbereitung
- Erfahrungen in der Mediaplanung sowie der Einführung und Gestaltung von Webauftritten sind wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, Typo3 sowie Adobe Creative Suite
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm
- Corporate Benefits
- Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lisa Stark
Leitung Stabsstelle Unternehmenskommunikation
Telefon: 0821 3100-322
#J-18808-Ljbffr
Referent Unternehmenskommunikation m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Unternehmenskommunikation m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmenskommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der crossmedialen Contenterstellung und Mediaplanung anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Unterstützung hilfsbedürftiger Kinder und Jugendlicher beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Unternehmenskommunikation m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Referent Unternehmenskommunikation eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation sowie deine Kenntnisse in MS-Office, Typo3 und Adobe Creative Suite klar darstellt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Unternehmenskommunikation vor
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der externen Unternehmenskommunikation zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kreativität
Da die Rolle auch die Erstellung von Social-Media-Content umfasst, sollten Sie kreative Ideen für Kampagnen oder Inhalte mitbringen. Denken Sie an innovative Ansätze, die Sie in der Vergangenheit verwendet haben.
✨Kenntnisse in digitalen Tools hervorheben
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse in MS-Office, Typo3 und Adobe Creative Suite betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Tools effektiv in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
