Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für reibungslose Abläufe bei der Lieferung von E-Bikes und E-Mopeds.
- Arbeitgeber: Dance bietet nachhaltige Mobilitätslösungen in urbanen Städten und fördert Elektromobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub, neues E-Fahrzeug und großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und arbeite daran, Städte lebenswerter zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung in Logistik oder Mikromobilität und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER DANCE
Wir bei Dance sind der festen Überzeugung, dass es einfach und nachhaltig sein sollte, dorthin zu kommen, wo man hin will. Mit unserem Full-Service-Abo für E-Bikes und Elektro-Mopeds können sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen bequeme Fortbewegungsmöglichkeiten nutzen, die Spaß machen, ohne in ein eigenes Fahrzeug investieren zu müssen: Die Wartung ist inbegriffen und die Mitgliedschaft ist flexibel. Wir sind davon überzeugt, dass wir mehr vernetzte und lebenswerte Städte schaffen können, je mehr Menschen die Elektromobilität dem Auto vorziehen. Dance ist derzeit in Deutschland live (Berlin, Hamburg und München) und wird im Frühjahr 2022 in Wien und Paris an den Start gehen. Das Unternehmen wurde von den SoundCloud-Gründern Eric Quidenus-Wahlforss und Alexander Ljung zusammen mit dem Mitbegründer von Jimdo, Christian Springub, gegründet. Zu den Investoren gehören BlueYard, HV Capital und Eurazeo. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie .
Dance steht für Chancengleichheit. Daher setzen wir auch jeden Tag alles daran, einen diversen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit verschiedensten Hintergründen – beispielsweise bezogen auf Alter, Gender, Kultur und Ethnie, Staatsangehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung, körperliche Fähigkeiten oder Einschränkungen – Willkommen fühlen und sich bei Dance bewerben.
ÜBER DIE ROLLE
Als Shift Lead bist du das Bindeglied zwischen dem City Operations Lead und unserem lokalen Operations Team. Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Lieferung unserer Fahrräder (und E-Mopeds). Du überwachst die täglichen Abläufe in unserer Werkstatt und bist der Ansprechpartner, wenn es darum geht, die täglichen Aufgaben des Teams zu verteilen.
Zu den Aufgaben des Schichtleiters gehören die Koordination von Zeitplänen, das Management von Stornierungen, das Verteilen von Aufgaben und das Berichten von Problemen. Du wirst an City Lead Berlin berichten und in Berlin arbeiten.
Als Schichtleiter/in bist du verantwortlich für:
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Planung: Du erstellst monatlich Schichtpläne für alle Fahrer und Mechaniker.
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Koordination: Über unsere interne Software planst du die täglichen Routen und weist unseren Fahrern und Mechanikern ihre Aufgaben wie Auslieferung, Reparatur oder Abholung zu.
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Kundenzufriedenheit: Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit, indem du garantierst, dass alle Lieferungen, Abholungen und Reparaturen rechtzeitig erledigt werden und dass dein Team die nötigen Werkzeuge und Informationen hat, um ihre Aufgaben zu erfüllen.
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Ordnung und Struktur: Du bist dafür zuständig, dass unser Workshop aufgeräumt und sauber ist.
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Fuhrparkmanagement: Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Flotte aus elektrischen Transportern und bist dafür verantwortlich, dass diese zu jeder Zeit fahrtauglich sind.
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Sicherheit: Du stellst sicher, dass unsere Fahrer und Mechaniker alle Sicherheitsvorkehrungen befolgen.
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Prozessverbesserung: Du hilfst uns durch stetiges Feedback, unsere Prozesse und Software zu verbessern.
ÜBER DICH:
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Du hast starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
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Du hast Erfahrung mit der Arbeit am Computer und Grundkenntnisse in Google G-Suite oder MS Office.
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Du hast (idealerweise) Erfahrung aus Micro Mobility, Logistik, Lagerlogistik oder ähnlichen Bereichen.
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Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und idealerweise Erfahrung mit dem Fahren eines Transporters.
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Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und idealerweise bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt.
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Du bist proaktiv und organisiert.
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Du siehst Herausforderungen und stressige Situationen als Chance, persönlich zu wachsen und dein Wissen zu erweitern.
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Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.
DAS TUN WIR FÜR DICH
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Flexible Arbeitszeiten
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Einen neuen Mercedes E-Van und iPhone für deine Schichten
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Abschalten ist wichtig! Wir bieten bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
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Möglichkeiten, innerhalb der Firma zu wachsen!
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Großzügiges Learning & Development Budget, um sicherzustellen, dass wir deine Weiterentwicklung unterstützen und du lernen und wachsen kannst.
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Dein eigenes Dance Abo
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Empfehle Dance deinen Freunden als Arbeitgeber und erhalte zusätzlich bis zu 300€ pro Werbung.
Werde Teil einer einzigartigen Kultur und arbeite mit besonders talentierten Leuten zusammen, um die Städte lebenswerter zu machen.
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Schichtleiter/in Berlin Arbeitgeber: dance.co

Kontaktperson:
dance.co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/in Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Elektromobilität und die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Dance dazu beiträgt, die Mobilität in Städten zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Dance zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Prozessverbesserungen zu sprechen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Dance sucht jemanden, der proaktiv ist und ständig nach Möglichkeiten zur Optimierung strebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dance und deren Mission. Verstehe, wie sie Elektromobilität fördern und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Schichtleiters wichtig sind, wie z.B. organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung in der Logistik oder Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Dance arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Abläufe beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dance.co vorbereitest
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Schichtpläne erstellt oder Aufgaben koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Verstehe die Bedeutung von Kundenzufriedenheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenzufriedenheit zu beantworten. Überlege dir, wie du sicherstellen würdest, dass alle Lieferungen und Reparaturen pünktlich erledigt werden und wie du mit Kundenfeedback umgehst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst, um zu wachsen und Prozesse zu verbessern.