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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute marketing activities while supporting management in daily operations.
- Arbeitgeber: Join Hidrostal, a family-owned company with over 60 years of experience in pump manufacturing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment, flexible hours, and attractive compensation with bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a sustainable company that values independence and quality, with opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years of relevant experience, excellent German and English skills, and strong MS Office proficiency.
- Andere Informationen: Opportunity for both full-time and part-time positions in a dynamic team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Marketing/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Hidrostal Pumpenbau GmbH, Borna (bei Leipzig), Deutschland
Die Hidrostal Gruppe ist ein Familienunternehmen, welches seit über 60 Jahren erfolgreich Pumpen für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Mit sechs Produktionsstandorten und über 25 Vertriebsgesellschaften sind wir auf dem internationalen Markt vertreten. Über 1000 Mitarbeitende sind weltweit für die Hidrostal-Gruppe im Einsatz und leben die typischen Hidrostal-Werte wie Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und Qualität.
Zur Verstärkung unseres Teams in Borna (bei Leipzig) suchen wir einen talentierten und motivierten Mitarbeiter für die Weiterentwicklung unseres Marketings sowie als direkte Unterstützung für unsere Geschäftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgabe (nach Einarbeitung)
- Planung, Durchführung und Kontrolle unserer Marketingaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung unseres CI
- Erstellen und Bearbeiten von Bild- und Videomaterial
- Gestaltung von Medieninhalten
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung von Präsentationen
- Projektbezogene Sonderaufgaben
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gefühl für Bild und Sprache
- Technisches Verständnis vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Kenntnisse moderner Kommunikations- und Informationssysteme
Was wir bieten
- Interessantes Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in unserem Unternehmen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Komponenten
- Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens orientiert
Bewerbungsverfahren / Ansprechperson
Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Stelle interessiert und möchten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Stefan Rumsch (034343 705 13)
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Marketing/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hidrostal Holding AG
Kontaktperson:
Hidrostal Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Hidrostal und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Werten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marketingstrategie und zu Social-Media-Kanälen vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du das Marketingteam unterstützen könntest, um deine Kreativität und Initiative zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Unterstützung der Geschäftsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hidrostal Pumpenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen im Marketing und deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Geschäftsleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine selbstständige Arbeitsweise und deine technischen Kenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hidrostal Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Hidrostal, wie Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und Qualität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Kreativität im Marketing
Bereite einige Ideen für Marketingaktivitäten vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Denke an innovative Ansätze zur Gestaltung von Medieninhalten oder zur Betreuung der Social-Media-Kanäle.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Falls du technisches Verständnis hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dieses Wissen in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamfähig bist und Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legst. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
