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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the star of our service team, welcoming and delighting guests every day.
- Arbeitgeber: Join Familux Resorts, where you're not just an employee, but a valued family member!
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, Sunday bonuses, and personal tips.
- Warum dieser Job: Experience a fun, dynamic environment while making unforgettable memories for families.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a completed training in hospitality and experience in upscale service.
- Andere Informationen: Fluent German and a passion for hospitality are essential!
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gästebegrüßung und -betreuung
- Mise en Place
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
- Kenntnisse über Produkte und Menü
- Übernahme der Rolle des Sommeliers, wenn kein eigener Sommelier im Restaurant vorhanden ist
- Zusammenarbeit mit Commis de Rang bei der Vorbereitung des Tisches
- Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen
Für Dich sowieso selbstverständlich
- abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten – Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc..
- 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00
- Mehr als nur \“all inklusive\“ (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) – dafür haben wir – einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
hier findest du all unsere Benefits…
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: The Grand Green - Familux Resort
Kontaktperson:
The Grand Green - Familux Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr den Service! Wenn du in einem VorstellungsgesprĂ€ch ĂŒber deine Erfahrungen im Umgang mit GĂ€sten sprichst, betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der GĂ€ste ist und teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erlebnisse geschaffen hast.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Teamarbeit vor. Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft fĂŒr die Position ist, solltest du bereit sein, Geschichten zu erzĂ€hlen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die Familux Resorts und deren Philosophie. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, dich als Teil der 'Familux Family' zu prĂ€sentieren.
âšTip Nummer 4
Nutze deine Fremdsprachenkenntnisse! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwÀhne dies im GesprÀch. Es zeigt nicht nur deine Vielseitigkeit, sondern auch, dass du in der Lage bist, mit einer breiten GÀsteklientel zu kommunizieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
SelbstprĂ€sentation: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Position als Chef de Rang interessierst und was dich an der Arbeit im Familux Resort begeistert.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone deine Berufsausbildung im Hotelfach sowie deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie. Nenne konkrete Beispiele, wie du GĂ€ste betreut und ihre WĂŒnsche erfĂŒllt hast.
Teamgeist und FlexibilitĂ€t: Stelle sicher, dass du deine TeamfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t hervorhebst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf GĂ€stewĂŒnsche reagiert hast.
Fremdsprachenkenntnisse: Falls du Fremdsprachenkenntnisse hast, erwĂ€hne diese unbedingt. Sie sind ein Pluspunkt fĂŒr die Position und zeigen deine FĂ€higkeit, mit internationalen GĂ€sten zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei The Grand Green - Familux Resort vorbereitest
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da der Umgang mit GĂ€sten eine zentrale Rolle spielt, solltest du in der Lage sein, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit GĂ€sten interagiert hast, um ihre WĂŒnsche zu erfĂŒllen oder Probleme zu lösen.
âšTeamgeist betonen
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in der Gastronomie. Teile wÀhrend des Interviews Erfahrungen, die deinen Teamgeist zeigen, und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
âšFlexibilitĂ€t und VerlĂ€sslichkeit hervorheben
Die FÀhigkeit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren, ist wichtig. ErklÀre, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und dabei stets verlÀsslich geblieben bist.
âšInteresse an Weiterbildung zeigen
Zeige deine Motivation, Neues zu lernen, insbesondere in Bezug auf die Hotellerie und Gastronomie. Sprich ĂŒber Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, oder ĂŒber Themen, die dich besonders interessieren, um dein Engagement zu verdeutlichen.
