Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Brand Manager und leite spannende Projekte zur Markenführung.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers ist ein globaler Marktführer im Premium-Immobiliensegment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität eines internationalen Unternehmens mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du Lust als Brand Manager (w/m/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unseres Brand Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Brand Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.) , vorerst befristet für 2 Jahre in Elternzeitvertretung . In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche, operative Markenführung und stellst sicher, dass unsere Marke über alle internationalen Touchpoints hinweg ein konsistentes und wiedererkennbares Erlebnis bietet.
Aufgaben, die dich wachsen lassen
- Umsetzung unserer Markenstrategie: Als Brand Advisor berätst du unsere internationalen B2B-Partner in allen markenrelevanten Fragen und unterstützt bei der Umsetzung der Markenstrategie über verschiedene Marketingkanäle hinweg.
- Merchandise: Du bist verantwortlich für das Merchandise-Sortiment von Engel & Völkers – von der Produktentwicklung bis zur länderübergreifenden Distribution, alles in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern und im Einklang mit unserer Corporate Identity.
- Brand Portal: Du optimierst unser Brand Portal als zentrale Plattform für unser internationales Netzwerk und treibst Themen wie Brand Guidelines, Digital Asset Management und Creative Collaboration aktiv voran mit Fokus auf Usability.
- Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität: Du erstellst Guidelines für unsere international zur Verfügung stehenden Marketing-Formate und führst Audits zur Stärkung der konsistenten Markendarstellung durch.
- Projektmanagement und länderübergreifende Koordination: Du steuerst eigenständig Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, erstellst Design-Briefings und gewährleistest das Einhalten unserer Corporate Identity in allen Märkten.
- Qualitäts- und Budgetkontrolle: In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern behältst du Kosten und Timelines im Blick und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards in jeder Projektphase eingehalten werden.
Dein Profil, das uns begeistert
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Design oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Spezialisierung auf Brand Management.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management in einem internationalen Konzernumfeld oder auf Agenturseite.
- Deine Affinität, komplexe Prozesse zu verstehen und dich in technische sowie digitale Sachverhalte einzuarbeiten, begeistert uns. Du hast Erfahrung im Umgang und in der Pflege von digitalen Plattformen , ebenso im Projektmanagement.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Markenführung , Positionierung und internationalen Umsetzung der Corporate Identity , gepaart mit Leidenschaft für Design und Premiummarken.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch- und Englisch , Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch .
- Sicherer Umgang mit Google Workspace oder MS Office und Projektmanagement-Tools (z. B. Asana) sowie idealerweise gute Kenntnisse in WebCMS- und DAM-Systemen.
Ein Umfeld, das fasziniert
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
- Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, ein Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, ein wöchentlicher “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.
Aus Leidenschaft für Immobilien
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite.
Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH.
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
#J-18808-Ljbffr
Brand Manager (w/m/d)* Arbeitgeber: Engel & Völkers Holding GmbH
Kontaktperson:
Engel & Völkers Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (w/m/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Brand Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Engel & Völkers herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management und in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Markenstrategie von Engel & Völkers passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte im internationalen Brand Management umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Design und Premium-Marken. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich Markenführung zeigt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (w/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenidentität: Informiere dich gründlich über Engel & Völkers und deren Markenstrategie. Achte darauf, wie die Marke in verschiedenen Märkten präsentiert wird und welche Werte sie verkörpert.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Brand Management und deine Erfahrungen im internationalen Kontext hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im internationalen Brand Management sowie deine Kenntnisse in der Markenführung und Corporate Identity. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie von Engel & Völkers vertraut. Überlege dir, wie du als Brand Manager zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da du eigenständig Projekte steuern wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Corporate Identity demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Markenführung und Corporate Identity klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Stärkung einer Marke beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.