Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung des Schulungsmanagements und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Karlsruhe, das Personalentwicklung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Berufswelt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Sie sind mitten im Studium und möchten erste Einblicke in die Berufswelt gewinnen? Dann suchen wir Sie ab sofort als Werkstudent (m/w/d) an unserem Standort in Karlsruhe zur Unterstützung unserer Personalentwicklung. Übernehmen Sie die Professionalisierung und Digitalisierung des Schulungsmanagements und freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Ihre Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
- Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
- Jobrad
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Schulungsmanagements
- Unterstützung bei der Einführung von Personalentwicklungsmodulen für unsere HR-Software, insbesondere bei der Optimierung des Learning Management Systems
- Mitwirkung im operativen HR Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erste theoretische Kenntnisse im Personalbereich, zum Beispiel durch ein Studium
- Idealerweise bereits praktische Erfahrungen im HR sowie mit HR-Software
- Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen und Abläufen
- Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir voraus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese für unsere HR-Software relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Learning Management Systemen vor. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest, um deine Motivation und Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zuverlässigkeit und Diskretion in allen Interaktionen. Dies sind wichtige Eigenschaften im HR-Bereich, und du kannst dies durch deine Kommunikation und dein Auftreten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Studienrichtung: Da du mitten im Studium bist, hebe relevante Kurse oder Projekte hervor, die mit Personalentwicklung oder HR zu tun haben. Zeige, wie dein Studium dich auf die Aufgaben vorbereitet hat.
Praktische Erfahrungen einbringen: Falls du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, erwähne diese konkret. Beschreibe, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und was du zur Personalentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Personalentwicklung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu personalwirtschaftlichen Prozessen und Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Die Professionalisierung und Digitalisierung des Schulungsmanagements sind zentrale Aufgaben. Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Software und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung des Learning Management Systems zu teilen.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit und Diskretion hervor
In der Personalentwicklung ist Vertrauen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und wie du Zuverlässigkeit in deiner Arbeit demonstriert hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten im Bereich Personalentwicklung oder den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.