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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Anlagen, Diagnose und Behebung technischer Probleme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Elektrotechnik und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Mitarbeiterrabatt, Personalrestaurant und sehr gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Grundausbildung, Erfahrung in Verkaufskommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Eintritt sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Montage sowie die Inbetriebnahme der Anlagen
Diagnose und Behebung der technischen Probleme
Sie nehmen die Bedürfnisse der Kunden entgegen
Allgemeine Wartungs- und Reparaturarbeiten
Planen und Organisieren sowie das Durchführen der Einsätze und den Projekten
Wir bieten
Sorgfältige Einführung ins Arbeitsgebiet
Mitarbeiterrabatt
5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr &+ 1 Woche)
Personalrestaurant
Sehr gute Sozialleistungen
Eintritt
Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Profil
Technische oder handwerkliche Grundausbildung
Grosses Interesse an Elektrotechnik
Sie haben bereits Erfahrung in der Verkaufskommunikation
Kundenaffinität
Offene und flexible Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Service-Techniker (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Baden
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Baden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Montage und Inbetriebnahme von Anlagen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um technische Probleme zu lösen oder ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Organisationstalent zu sprechen. Da die Planung und Durchführung von Einsätzen Teil des Jobs ist, kannst du Beispiele anführen, wo du Projekte erfolgreich organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du über neue Technologien sprichst, die relevant für die Position sind, und wie du diese in deiner Arbeit anwenden könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine technische oder handwerkliche Grundausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Verkaufskommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenaffinität und deine offene, flexible Persönlichkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Baden vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und technischen Abläufen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenaffinität wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden vorbereiten. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder im Team gearbeitet hast. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Deutschkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher einige technische Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
