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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and conduct interviews, manage HR administration, and collaborate with service providers.
- Arbeitgeber: Join K&S, a trusted name in personnel services for over 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, a permanent contract, and a respectful work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team making a real impact in the HR field.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and some HR experience.
- Andere Informationen: Fluent English skills are a must; we can't wait to meet you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
K&S Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH, das steht seit über 30 Jahren für inhabergeführte Kompetenz im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Teams.
Wenn Sie auf der Suche sind nach:
- einer beruflichen Herausforderung
- fairen Verdienstmöglichkeiten
- einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- respektvollem Miteinander
Wir, die K&S Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH, unterstützen seit 1993 regionale Unternehmen. Dann sind Sie bei uns genau richtig!
HR – Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Aßlar
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich / Human Resources
- Fundierte Kenntnisse in HR-Softwaretools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
- Vorbereitung, Organisation, Betreuung und Nacharbeitung von Personal- und Einstellungsgesprächen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Allgemeine Personaladministration
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei der Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Versicherungen
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Weg zu uns:
Telefon: 02771/819240
Email:
#J-18808-Ljbffr
HR- Mitarbeiter/Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Aßlar Arbeitgeber: K&S GmbH
Kontaktperson:
K&S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR- Mitarbeiter/Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Aßlar
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Im Personalwesen sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR- Mitarbeiter/Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Aßlar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K&S Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als HR-Mitarbeiter deutlich macht.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der K&S Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalbereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Führen von Vorstellungsgesprächen zeigen.
✨Kenntnisse über HR-Softwaretools demonstrieren
Informiere dich über gängige HR-Softwaretools und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du mit den Tools vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen. Das zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von K&S. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das respektvolle Miteinander im Team gefördert wird und welche Werte das Unternehmen vertritt.
