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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und koordiniere Projekte im Fenster- und Fassadenbau.
- Arbeitgeber: ROLF Fensterbau ist der größte Fensterbauer im Rheinland mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einem tollen Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Metallbau, Schreiner oder Glaser erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder ruf uns an – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)
Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neuesten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.
Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.
Das bieten wir Ihnen
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mind. 30 Tage Urlaub
- 50% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Job-Rad (individuell konfiguriert)
- attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „corporate benefits“
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice
- sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung der Kunden
- Aufmaß und Konstruktion der Elemente sowie die Auftragsplanung und Auftragsabwicklung
- Koordination der Projektabwicklung mit den beteiligten internen Abteilungen und den externen Projektbeteiligten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker bzw. Meisterausbildung Metallbau, Schreiner und Glaser
- Praktische Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben kommunikative Fähigkeiten sowie eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d) Arbeitgeber: ROLF Fensterbau GmbH
Kontaktperson:
ROLF Fensterbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Fenster- und Fassadenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen ROLF Fensterbau. Informiere dich über deren Geschichte, Werte und Projekte, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROLF Fensterbau. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles Anschreiben, deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Projektleiter Fenster und Fassade darlegst. Betone deine Erfahrungen im Fenster- und Fassadenbau sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular auf der Webseite von ROLF Fensterbau ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLF Fensterbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fenster- und Fassadenbau hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Konstruktion und Projektmanagement vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Branche.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Lösung von Konflikten zeigen. Das wird dir helfen, deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Erfahrung
Erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um die Projektabwicklung effektiv zu koordinieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Qualität deiner Arbeit.
