Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Jugendpfarrheim und initiiere spannende Projekte für junge Menschen.
- Arbeitgeber: Die Pfarrei St. Vincentius setzt auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen in Dinslaken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die christliche Jugendarbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel | 46537 Dinslaken
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Die Pfarrei St. Vincentius, Dinslaken, möchte langfristig einen starken Schwerpunkt auf die Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen legen. Hierfür soll der begonnene Aufbau eines Jugendpfarrheimes weitergeführt und langfristig die Stelle eines /einer Jugendreferenten/in besetzt werden. Für diese Stelle suchen wir genau Dich.
Deine Aufgaben:
- Aufbauend auf den vorhandenen Angeboten entwickelst Du das Jugendpfarrheim an der St. Johanneskirche im Stadtteil Eppinghoven so weiter, dass es auf Dauer als „Leuchtturmprojekt“ für christliche Jugendarbeit in Stadt Dinslaken wahrgenommen wird.
- Du arbeitest mit den vorhandenen Jugendverbänden (KJG, DPSG) und weiteren Jugendgruppen, die das Haus nutzen sowie den Ferienlagern der Pfarrei zusammen.
- Setzung zukünftiger Impulse sowie Initiierung, Steuerung und Organisation von Projekten und Aktion inkl. der Öffentlichkeitsarbeit
- In Kooperation mit Seelsorgerinnen und Seelsorgern unterstützt Du religiöse Angebote indem Du zum Beispiel bei der Firmvorbereitung mitarbeitest.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (B.A., Diplom) oder einer vergleichbaren Ausbildung (z.B. Religionspädagogik und/oder Theologie)
- Bereitschaft zur Kooperation mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden in einem Team
- Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen und übernimmst im Rahmen deiner Arbeit Verantwortung für deren lebensfördernde Entwicklung
- Spielerische und kreative Formate der Jugendarbeit sind Dir nicht fremd. Mit sozialen Medien gehst Du souverän um
- Bereitschaft, auch am Abend und am Wochenende zu arbeiten
- Eine positive Einstellung zu den Zielen und Grundlagen eines katholischen Trägers und iInteresse am Leben der Gemeinde
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein motivierte Team
- Eine offene, vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) Entgeltgruppe S11b inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Nutzung aller möglichen Ressourcen vor Ort
- Die Möglichkeit für Weiterbeildung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 an:
Kath. Kirchengemeinde St. Vincentius
Frau Christiane Böckenberg
E-Mail:
Ansprechpartner:
SinaEnkel Tel: 0281 15489-29
Arbeitgeber:
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Münster
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Pfarrei St. Vincentius herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Angebote der Pfarrei. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten der Gemeinde identifizierst und konkrete Ideen zur Weiterentwicklung des Jugendpfarrheims hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze für die Jugendarbeit zu präsentieren. Überlege dir innovative Formate oder Projekte, die du umsetzen möchtest, und wie diese zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Jugendarbeit, wo viele Aktivitäten am Abend oder am Wochenende stattfinden. Betone dies in Gesprächen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Pfarrei St. Vincentius: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Pfarrei und ihre Ziele informieren. Verstehe, wie das Jugendpfarrheim in die Gemeinde integriert ist und welche Rolle es spielt.
Betone Deine Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie Deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkrete Beispiele für Deine Arbeit mit Jugendlichen und Deine kreativen Ansätze.
Zeige Deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden erfordert, solltest Du in Deiner Bewerbung betonen, wie Du im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum Du an der christlichen Jugendarbeit interessiert bist und wie Du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Münster vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen zeigen. Erkläre, wie du kreative und spielerische Formate in deine Projekte integriert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über die Pfarrei und ihre Ziele
Mache dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirchengemeinde St. Vincentius vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine positive Einstellung zu den Grundlagen des Trägers.
✨Bereite Fragen zur Stelle vor
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um mehr über die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
