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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create engaging training materials and test new features in Workday.
- Arbeitgeber: 4flow is a dynamic company focused on optimizing Human Capital Management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, snacks, social gatherings, and a LinkedIn Learning account.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in HR tech while working in a creative and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Full-time student in relevant fields with strong German and English skills.
- Andere Informationen: Opportunity for long-term collaboration post-studies.
Werkstudent:in im Bereich HR Digital – Workday (d/w/m) – deutschlandweit
Du hast Lust an der Schnittstelle Mensch-Maschine zu arbeiten und unser Human Capital Management System Workday an die sich stetig ändernde Arbeitswelt anzupassen?
Wir sorgen dafür, dass alle 4flower weltweit entlang ihres Employee Lifecycles digital betreut werden können. Natürlich bleiben wir da nicht beim Status Quo, sondern suchen immer weiter neue Lösungen, optimieren Bestehendes und implementieren neue Prozesse.
Wachse mit uns, verstärke unser HR-Team und sammle wertvolles Fachwissen im Bereich Workday!
Was erwartet dich bei uns?
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Mit deiner Kreativität erstellst du anschauliche Trainingsmaterialien für Nutzer (z.B. Erklär-Videos und Unterlagen), interne Blogbeiträge und kannst bei der Gestaltung und Administration von Inhalten im Intranet aktiv mitwirken.
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Du testest neue Funktionen und bringst selbstständig eigene Ideen ein.
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Du hilfst dabei, dass alle 4flower, Workday HCM entsprechend ihrer Bedürfnisse optimal nutzen können und stehst dabei im engen Austausch mit allen HR-Teams unserer internationalen Standorte.
Darum passt du zu uns:
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Du studierst Vollzeit in einem relevanten Bereich (Human Factors, Psychologie, BWL, IT, …) und hast Lust uns 15-20h die Woche zu unterstützen.
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Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich User Experience sammeln und hast Lust dich in Softwaresysteme einzufuchsen.
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Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse wendest du gern tagtäglich an und bist sicher im Umgang mit MS Office.
Warum 4flow?
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Work-Study Balance: flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten – je nach aktuellem Workload
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Food & Social Gatherings in Berlin: Snacks, Drinks, tägliches Frühstücksbuffet + einmal Lunch die Woche beim meet&eat
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Learning: Individuelle Lernmöglichkeiten durch einen LinkedIn Learning Account
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Employee Assistance Program: Individuelle Beratung bei persönlichen Problemen
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Bei einem beidseitigen Fit freuen wir uns auf eine langfristige Zusammenarbeit – auch nach deinem Studium
Bereit für 4flow? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in im Bereich HR Digital - Workday (d/w/m) - deutschlandweit Arbeitgeber: 4flow AG
Kontaktperson:
4flow AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in im Bereich HR Digital - Workday (d/w/m) - deutschlandweit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder mit Workday haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Capital Management und speziell über Workday. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese die Arbeitswelt beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kreativität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für Trainingsmaterialien oder Blogbeiträge, die du erstellen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich User Experience zu beantworten. Wenn du bereits Projekte oder Studien hast, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen, bringe sie zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in im Bereich HR Digital - Workday (d/w/m) - deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research 4flow: Inform yourself about 4flow and their HR Digital initiatives. Understanding their approach to Human Capital Management and Workday will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: Emphasize any previous experience in User Experience or related fields. Mention specific projects or tasks where you created training materials or worked with software systems.
Showcase Your Skills: Make sure to highlight your language skills in both German and English, as well as your proficiency in MS Office. Provide examples of how you've used these skills in past experiences.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your enthusiasm for the role and the company. Discuss why you're interested in working at 4flow and how you can contribute to their HR team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4flow AG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da du Trainingsmaterialien erstellen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews kreative Ideen präsentierst. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Informationen anschaulich vermitteln kannst, und bringe Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur User Experience vor
Da Erfahrungen im Bereich User Experience gewünscht sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Projekten und deinem Verständnis von Nutzerbedürfnissen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Nutzererfahrung verbessert hast.
✨Sprich über deine IT-Interessen
Da du dich in Softwaresysteme einarbeiten sollst, ist es hilfreich, wenn du deine Begeisterung für Technologie und IT-Themen zeigst. Erkläre, welche Softwaretools du bereits genutzt hast und wie du dich in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Demonstriere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren können. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell auch Fachbegriffe aus dem HR-Bereich zu verwenden.
