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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle visuelle Konzepte und kreative Kampagnen fĂĽr spannende Digital-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das kreative Lösungen für tolle Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem kreativen Umfeld und profitiere von flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest ein medienbezogenes Studium oder Ausbildung sowie 2 Jahre Agenturerfahrung haben.
- Andere Informationen: Nice-to-have: Erfahrung in Foto- und Video-Shootings sowie Digital-Content-Erstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung DAS MACHT DEINE REISE MIT UNS UNVERGESSLICH Niceste Hardware – egal ob Apfel oder Fenster Kostenlose Getränke und fresh Fruits Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Professionelle externe Fortbildung und Besuch von Camps und Seminaren Innovative Projekte für tolle Kunden – regionale und überregionale Ein geiles Team mit wertschätzenden, kreativen und kollegialen Typen, die Bock haben was zu bewegen Auf Augenhöhe mit dem Chef durch flache Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Unvergessliche Team-Events und tolle Ausflüge, zuletzt nach Mallorca Aktiv mitentscheiden und gestalten Aufgaben Auf deiner Reise erwartet dich: Viele Bunte Bildchen: Entwickeln und Gestalten von visuellen Konzepten für Digital-Projekte Geschichten aus dem Paulaner-Garten (gibt’s den eigentlich wirklich?) Kreieren von individuellen Strategien, Storys und kanal-übergreifender Kampagnen Work and Travel: Erstellen von Logos, Corporate Designs und Realisieren von Brand Portalen Wie im Hostel: Enges Zusammenleben mit anderen Verrückten (Kreativen), Spießern (Entwicklern) und Aufschneidern (Accountlern) Eigenverantwortliches Kofferpacken: Umsetzung von kleinen und mittleren Projekten Von deiner Wanderroute überzeugen: Präsentation von Konzepten und Designs beim Kunden Zeige uns die heißen Insta-Spots (und Modells): Impulsgeber für neue Trends Qualifikation Im Gepäck und auf der Pfanne solltest du folgendes haben: Irgendwas mit Studium oder Ausbildung in irgendwas mit Medien Mindestens 2 Jahre Schiffsdeck-Putzen auf einer Yacht oder vergleichbaren Agenturen Gepflegte Smartphone- oder Social-Media-Sucht? Perfekt! Sicherer Umgang mit After-Works und der Creative Cloud Hohe Ansprüche an Qualität und Genauigkeit, auch an das Essen in der Mittagspause Sicheres Präsentieren von gefährlichem Halbwissen (Konzepten) vor 2K (Kunden und Kollegen) Motivation, Teamgeist, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität und vieles andere vom bunten Buffet des Bullshit-Bingos Pass auf, jetzt wird’s wild: Macher-Mentalität und Leidenschaft für kreative Kommunikation Darf´s ein bisschen Meer sein (nice-to-have, kein Muss): 100gr Tofu-Burger, Mitwirken bei Foto- und Video-Shootings und Erstellen von Texten, Social-Media Beiträgen und Digital-Content?
Junior Art Director Arbeitgeber: Bitzinger Gmbh
Kontaktperson:
Bitzinger Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Art Director
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Kreativität und Vielseitigkeit als Junior Art Director unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich ĂĽber aktuelle Trends auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Projekten und Werten von StudySmarter vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit, wenn du dich bewirbst. Überlege dir, wie du innovative Konzepte für digitale Projekte entwickeln könntest, und präsentiere diese in einem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Art Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Bereich visuelle Konzepte und digitale Projekte unter Beweis stellen.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Junior Art Director und deine Leidenschaft fĂĽr kreative Kommunikation deutlich macht. Verlinke dabei auf relevante Erfahrungen und Projekte.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitzinger Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Junior Art Director demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Kunden. Zeige, dass du die Markenidentität verstehst und wie du visuelle Konzepte entwickeln kannst, die diese Identität widerspiegeln.
✨Präsentiere selbstbewusst
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Konzepte klar und überzeugend vorstellen kannst. Achte darauf, deine Ideen strukturiert und mit Begeisterung zu präsentieren.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Kreativen und Entwicklern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
