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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize online marketing channels like SEA, SEO, and social media.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Hamburg focused on digital marketing for diverse clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like sports club discounts.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team with opportunities to learn and grow in digital marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in business or related field; experience in online marketing is a plus.
- Andere Informationen: Work in a modern office with great amenities and a collaborative team culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Aufgaben
- Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online Marketing Kanäle:
- SEA (Google AdWords & bing & Co.)
- SEO (Suchmaschinenoptimierung)
- Affiliate Marketing
- Produktsuchmaschinen / Preisportale
- Display & Remarketing (RTB / RTA)
- Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads)
- E-Mail Marketing
- Verantwortung für die Mediaplanung und Werbemittel
- Steuerung externer Dienstleister / Media-Partner
- Beratung von Kunden und Key Accounts
- Kontrolle von Kennzahlen und Budgets unter Performance-Gesichtspunkten
- Optimierung und Bereitstellung von Produktdaten für z.B. Google Shopping
- Webanalytics / Tracking / Auswertung & Interpretation
- Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS
- Identifizierung von Usability- und Conversion-Potenzialen
- Budget- und Umsatzverantwortung
Anforderungen
Um unser Geschäft weiter auszubauen, suchen wir engagierte neue Kollegen, die uns auf unserer Digital-Marketing Mission begleiten. Du bist interessiert an einer Arbeit, möchtest noch einiges Lernen im Digital-Marketing, möchtest gerne mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential unseren Standort in Hamburg mit ausbauen? Du hast eine hohe Online-Affinität und willst deine Digital-Marketing-Kompetenzen einbringen um unseren Kundenstamm optimal zu betreuen? Du liebst die Digitale-Marketing Entwicklung und Umsetzung von Trends und willst neue Lösungen für fachliche Herausforderungen gestalten? Dein Blick liegt stets auf einer immer optimalen Lösung für den Kunden und eine ergebnisorientierte Denkweise zeichnen Dich aus? Wir bieten dir eine neue Herausforderung: Zum Ausbau unseres Teams im Digital-Marketing suchen wir dich als engagierten Teamplayer. Nimm Platz an Bord – variierende Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte Marken, ein aufstrebendes Team und ein Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hamburg warten auf Dich.
Wir bieten…
…nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen, sondern auch:
- Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss
- Laptop wird selbstverständlich gestellt, auch Homeoffice nach Vereinbarung möglich
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe (Feuersee) Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen (Konzeptbüros, Dachterrasse)
Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Profil / Kenntnisse
MUST-HAVE:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung
- Optimalerweise 1 Jahr Erfahrung im Bereich Online-Marketing, SEO, SEA oder ähnliches, gerne auch während des Studiums
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Online-Affinität
- Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
- Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Seriöses und business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software sowie Google G-Suite (Gmail, Google Docs)
- Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache
- Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national)
NICE-TO-HAVE:
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops
- Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HMTL, CSS, Java Script
- Google Ads (ehemals AdWords) Grundlagenprüfung bestanden oder bereits in Vorbereitung oder Alternativ erste Erfahrungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Google AdWords Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing
- Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil
Bereit für die Revolution?Sei ein Teil davon.
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(Junior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Babbidge Construction Company, Inc.
Kontaktperson:
Babbidge Construction Company, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing durch eigene Projekte. Ob ein Blog, Social-Media-Kampagnen oder kleine SEO-Optimierungen – praktische Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Online-Marketing und deine spezifischen Fähigkeiten betont. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du zur Optimierung der Marketingkanäle beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Online-Marketing hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Erfolge und Kenntnisse in SEA, SEO oder Social-Media Advertising belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babbidge Construction Company, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Online-Marketing-Themen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von SEA, SEO und Social-Media Advertising verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Kontrolle von Kennzahlen und Budgets ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Webanalytics oder Tracking-Tools parat haben.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder betreut hast. Zeige, dass du immer die optimale Lösung für den Kunden im Blick hast.
✨Sei kreativ und zeige Begeisterung
Die Position erfordert Kreativität und Begeisterungsfähigkeit. Überlege dir innovative Ideen oder Trends im Digital-Marketing, die du in das Unternehmen einbringen könntest, und sprich darüber während des Interviews.
