Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Marktforschung durchführen, Berichte erstellen und Werbeveranstaltungen organisieren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen im Online-Marketing mit Raum für Kreativität und analytisches Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SEO/SEM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und individuelle Beratung zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter Marketing (m/w/d) für unseren Kunden im Online-Marketing in Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Erledigung der täglichen Verwaltungsaufgaben
- Durchführung von Marktforschung
- Datenerfassung zum Verbraucherverhalten und analysieren (z.B. Web-Traffic und Rankings)
- Erstellung von Berichten über Marketing- und Vertriebskennzahlen
- Mithilfe bei der Organisation von Werbeveranstaltungen
- Erstellung von Werbemitteln
- Erstellung von Umsatzprognoseberichten
- Begutachtung der Marketingaktivitäten von Wettbewerbern
Ihre Qualifikation als Mitarbeiter Marketing (m/w/d):
- Abschluss eines Studiums im Bereich Marketing oder ähnliche vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich (Online-)Marketing
- Erfahrung mit SEO/SEM Kampagnen
- Fundierte Computerkenntnisse, einschließlich MS Excel, Web Analytics und Google Adwords
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und Kreativität
- Eine zielorientierte Einstellung mit Hands-on-Mentalität
Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus – wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu uns:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der
+49 228 433 250 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: actuell Personal GmbH
Kontaktperson:
actuell Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Marketingteam unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Web-Traffic und SEO/SEM-Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine Marketingkampagne vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO/SEM Kampagnen und Web-Analytics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Mitarbeiter Marketing geeignet bist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actuell Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Marktforschung und die Erstellung von Berichten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SEO/SEM hervorheben
Da Erfahrung mit SEO/SEM Kampagnen gefordert ist, solltest du konkrete Projekte oder Erfolge in diesem Bereich ansprechen. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web Analytics und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Marketingstrategien zu optimieren.
✨Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Teamprojekte parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.