Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an Neuinstallationen und der Optimierung unserer Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Strohmaier ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Baustoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, hohe Gestaltungsfreiheit und ein unterstützendes Team in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Kenntnisse in Antriebs- und Steuertechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf einen freundlichen und unkomplizierten Umgang in unserem Team.
Seit über 50 Jahren ist Strohmaier ein verlässlicher Partner, auf den Gebieten der Gewinnung von Kies, Sand und Splitt sowie deren Weiterverarbeitung zu Transportbeton, Betonwaren und Trockenbaustoffen. Strohmaier steht für Vielfalt und Fachkenntnis – rund ums Bauen, Gestalten und Verschönern. Durch konsequente Überwachung aller Rohstoffe und Prozesse garantieren wir, dass unsere Produkte jederzeit höchste Qualität bieten.
Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem Sie nicht nur flache Hierarchien vorfinden, vielmehr leben wir einen freundlichen, offenen, ehrlichen sowie unkomplizierten Umgang und halten gerne an traditionellen und familiären Werten fest. Mit über 300 Mitarbeitern und 9 Standorten gehört die Strohmaier-Gruppe zu den führenden familiengeführten Baustoffunternehmen im Dreiländereck.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen Elektroniker, Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar.
für den Standort Neuenburg-Grißheim
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Neuinstallationen und Erweiterungen an unseren Produktionsanlagen
- Fehlersuche und Fehlerbehebung an unseren Produktionsanlagen
- Erstellung von Schaltplänen
- Optimierung von Produktionsabläufen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf
- Kenntnisse in der Antriebs- und Steuertechnik sowie Hydraulik- und Pneumatik
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Warum Sie sich bewerben sollten?
- Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
- Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Charme eines Familienbetriebs
- Hohe Gestaltungsfreiheit und Transparenz durch flache Hierarchien, sowie kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit einem Team, das mit Begeisterung an einer gemeinsamen Mission arbeitet und Sie bei Ihrer Einarbeitung tatkräftig unterstützt
- Wir fördern Ihre Entwicklung durch individuelle Schulungen und Weiterbildungen
- Wir bieten neben Ihrer Vergütung die betriebliche Altersvorsorge und VWL
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker(m/w/d) Arbeitgeber: Karl Strohmaier GmbH Kies- und Betonwerke
Kontaktperson:
Karl Strohmaier GmbH Kies- und Betonwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Maschinen, die bei Strohmaier verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produktionsanlagen hast und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Abläufe beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und Verantwortung übernimmt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Teamgeist bei Strohmaier zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Strohmaier legt Wert auf individuelle Schulungen, also zeige, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse in Antriebs- und Steuertechnik weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Strohmaier und deren Tätigkeitsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker abgestimmt sind. Betone deine Kenntnisse in Antriebs- und Steuertechnik sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Strohmaier arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Strohmaier GmbH Kies- und Betonwerke vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Antriebs- und Steuertechnik sowie Hydraulik- und Pneumatik zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Betone Teamfähigkeit
Da Strohmaier Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte Fragen zur Fehlersuche und Fehlerbehebung an Produktionsanlagen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die Strohmaier bietet. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.