Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und erweitere die Hotelbar, serviere Drinks und betreue Gäste individuell.
- Arbeitgeber: Ein moderner, traditionsbewusster Betrieb direkt an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 5-Tage-Woche, faire Bezahlung und Unterkunft während der Probezeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit direktem Strandzugang und persönlichem Gästeservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung an der Bar, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich; wir freuen uns auf deine Nachricht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Barchef (m/w/d) Hohwacht
Ort: Hohwachter Bucht
Lage: direkte Wasserlage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: moderner und dennoch traditionsbewusster Betrieb
Ihre Aufgaben
- Etablierug und Ausbau der Hotelbar
- Individueller und zuvorkommender Service
- Herstellung von Getränken wie z.B. Softdrinks, Cocktails oder Kaffeespezialitäten
- Persönliche und engagierte Gästebetreuung und Anpassung des Angebotes
- Z.T. Übernahme des Getränkeservice für das Restaurant
Ihr Profil
- Berufserfahrung an der Bar
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Dienstleistungsbereitschaft
- Positive und authentische Ausstrahlung
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer 5-Tage-Woche
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Arbeitnehmerfreundliche Hotelbar-Öffnungszeiten
- Arbeitsplatz direkt am Ostseestrand
- Personalunterkunft während der Probezeit
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
- Nehmen Sie bei Fragen vorab Kontakt mit Ihrem Ansprechpartner auf.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Barchef (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barchef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen an der Bar sprichst, betone, wie wichtig dir der individuelle Service und die Gästebetreuung sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Getränkezubereitung zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein paar kreative Cocktailrezepte mitbringen oder sogar eine kleine Verkostung anbieten. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Hotelbar und deren Angebot. Wenn du während des Interviews spezifische Ideen zur Verbesserung oder Erweiterung des Angebots einbringst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und positiv! Deine Ausstrahlung ist entscheidend, besonders in einem kundenorientierten Job. Lächle, sei freundlich und zeige, dass du Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barchef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Berufserfahrung an der Bar.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Barchef. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gästebetreuung und deinen Serviceansatz. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Hotelbar zu etablieren und auszubauen.
Online bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über die Website von StudySmarter zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und deine Unterlagen vollständig hochlädst.
Vorbereitung auf das Telefoninterview: Wenn du zu einem Telefoninterview eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du dem Ansprechpartner stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Getränkekarte vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Cocktails und Getränken vertraut bist. Es könnte sein, dass du nach deinen Lieblingscocktails oder deiner Herangehensweise an die Zubereitung von Getränken gefragt wirst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein individueller und zuvorkommender Service ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du außergewöhnlichen Service geleistet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Achte darauf, während des Interviews eine positive und authentische Ausstrahlung zu haben. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, den du hinterlässt.
