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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und finde die besten Talente für uns!
- Arbeitgeber: HeimatTBWA ist eine kreative Agentur, die innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Hybridarbeit, Urban Sports Club, LinkedIn Learning und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte das Employer Branding und arbeite in einem dynamischen Team in Düsseldorf und Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Recruiting haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HeimatTBWA sucht Recruiter (w/m/d)
Als engagierte*r Recruiter*in mit einer Leidenschaft für Talentakquise und Mitarbeiterbindung suchen wir Dich als Verstärkung unseres Teams für folgende Bereiche:
- Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke.
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, inklusive der Vorauswahl und Betreuung der Bewerbenden während des gesamten Prozesses.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen sowie Betreuung der Bewerbermanagement Software softgarden
- Ausbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidat*innen sowie Beziehungen zu Hochschulen und anderen Institutionen.
- Employer Branding: Mitwirkung an Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Präsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Veranstaltungen.
- Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende.
- Enge Zusammenarbeit mit Teamleads und Controlling zur Abstimmung der Personalbedarfe und Anforderungsprofile.
Was Dich auszeichnet:
- Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting im Agenturumfeld mit einem eigenen Netzwerk
- Ein fundiertes Verständnis von Jobprofilen und der richtigen Ansprache von Talenten
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ein großes Interesse an guter Kreation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Dich erwartet ein standortübergreifendes Team in Düsseldorf und Berlin, das in regelmäßigem Austausch steht und übergreifende Themen gemeinsam angeht. An beiden Standorten arbeiten wir derzeit im Hybridmodell Montags bis Mittwochs vor Ort. Benefits wie Urban Sports Club & LinkedIn Learning, sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und Getränke-Flatrate sind für uns selbstverständlich.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit und darauf, Dich vielleicht schon bald an Bord des Teams begrüßen zu dürfen!
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (w/m/d) Arbeitgeber: TBWA Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
TBWA Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kandidat*innen zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kolleg*innen oder Kontakten aus der Branche, um Empfehlungen zu erhalten und dein Netzwerk gezielt auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities und sozialen Medien, um die neuesten Trends im Recruiting zu verfolgen. Dies hilft dir, innovative Ansätze für die Ansprache von Talenten zu entwickeln und deine Employer Branding-Strategien zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, aktiv an Karrieremessen und Veranstaltungen teilzunehmen. Diese Gelegenheiten sind ideal, um direkt mit potenziellen Kandidat*innen in Kontakt zu treten und das Unternehmen persönlich zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Ein fundiertes Wissen in diesem Bereich wird dir helfen, rechtliche Fragen während des Recruiting-Prozesses kompetent zu beantworten und Vertrauen bei den Bewerbenden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die HeimatTBWA sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Talentakquise und Mitarbeiterbindung hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Betone dein Netzwerk: Da ein eigenes Netzwerk im Recruiting wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen. Erwähne relevante Kontakte oder Beziehungen zu Hochschulen und Institutionen, die dir bei der Kandidatensuche helfen können.
Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine klare Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Markt basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen realistisch sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBWA Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über HeimatTBWA, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Agentur hast und verstehe, wie deine Rolle als Recruiter*in dazu beitragen kann.
✨Netzwerk nutzen
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk effektiv genutzt hast, um Talente zu identifizieren und anzusprechen. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise an die Talentakquise.
✨Verstehe die Jobprofile
Sei bereit, über verschiedene Jobprofile zu sprechen und wie du die richtigen Talente ansprichst. Demonstriere dein fundiertes Verständnis für die Anforderungen und Qualifikationen, die für die offenen Positionen wichtig sind.
✨Zeige deine Kreativität
Da ein großes Interesse an guter Kreation gefordert wird, bringe kreative Ideen mit, wie du das Employer Branding stärken und die Arbeitgebermarke präsentieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Recruitings beherrschst, sondern auch einen kreativen Ansatz verfolgst.
