Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR Generalist und gestalte die Personaladministration, Recruiting und Weiterbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Sempell ist Teil von Emerson Electric Co. und bietet innovative Lösungen in der Prozessautomatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und arbeite in einem globalen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im HR-Bereich haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; bewirb dich per E-Mail mit deinen Unterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden Sempell, ein Unternehmen von Emerson Electric Co. , suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR Generalisten (m/w/d) .
Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens, das innovative Lösungen in der Prozessautomatisierung liefert, und gestalten Sie die Zukunft am Standort Korschenbroich aktiv mit.
Als Teil von Emerson Automation Solutions, einem weltweit führenden und innovativen Solutions Provider auf sämtlichen Ebenen der Prozessautomatisierung, liefert Sempell kundenspezifische Ventillösungen wie Regel-, Druckentlastungs-, Sicherheits-, Trenn- und Absperrventile für anspruchsvollste und kritische Anwendungen in der Kraftwerkstechnik.
Als HR Generalist (m/w/d) übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, um die HR-Arbeit vor Ort nachhaltig zu gestalten und zu optimieren:
Ihre Aufgaben
- Personaladministration: Pflege und Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten
- Recruiting: Betreuung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Onboarding & Offboarding: Organisation und Durchführung von Einarbeitungsprozessen sowie Begleitung beim Austritt von Mitarbeitenden
- Weiterbildung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Schulungen sowie Entwicklungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen
- HR-Datenmanagement: Pflege von HR-Systemen und Erstellung von Auswertungen und Reports
Ihre Qualifikationen
Wir suchen eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Personalabteilung
- Sicherer Umgang mit Personaladministrationssystemen und MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) – Korschenbroich Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) – Korschenbroich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Sempell und Emerson Electric Co. Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Prozessautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv während des Bewerbungsprozesses. Wenn du nach dem Vorstellungsgespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) – Korschenbroich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sempell und Emerson Electric Co. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Prozessautomatisierung zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse sowie ein aussagekräftiges Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als HR Generalist (m/w/d) unterstreicht.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personaladministration und im Recruiting hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der HR-Arbeit beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die HR-spezifischen Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle einen hohen Fokus auf Kundenorientierung hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Sempell und Emerson Electric Co. und deren Produkte. Zeige, dass du ein Interesse an der Branche der Prozessautomatisierung hast und verstehe, wie HR in diesem Kontext eine Schlüsselrolle spielt.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zeigen. Dies könnte deine Fähigkeit zur Lösung arbeitsrechtlicher Themen und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds betreffen.
