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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Verantwortung für die Verwaltung eines engagierten Kindergartenträgers.
- Arbeitgeber: Evang. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf e.V. betreibt 10 Kindertagesstätten mit ca. 130 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KiTa-Arbeit in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in Verwaltung und Personalverantwortung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Evang. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf e.V., Träger von 10 Kindertagesstätten mit ca. 130 Mitarbeitenden, sucht für den Ausbau seiner Geschäftsstelle zum 01.07.2025 (oder früher) eine Geschäftsführung Verwaltung (m/w/d) 80 % – 100 % / unbefristet. Ihre Aufgaben – vielseitig und herausfordernd: • Gemeinsam mit der Geschäftsführung Pädagogik verantwortliche Leitung für einen engagierten Kindergartenträger mit einer reichen Geschichte • Verantwortung für Gebäude, Rechnungswesen, Verwaltung, Datenschutz sowie Personal • Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse, Verantwortung für die IT-Infrastruktur • Haushaltsplanung und -bewirtschaftung im Personal-, Sachkosten- und Gebäudebereich • Gebäudebewirtschaftung und -instandhaltung in Absprache mit dem Ortsbauamt bzw. der Kommune • Konzeption und Verhandlung von Kindergartenverträgen • Vertretung des Trägers nach außen (Kirchengemeinde, Kommune usw.) Ihr Profil – was Sie mitbringen sollten: • Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft • Strukturierte, teamfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent • Erfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern sowie mit Personalverantwortung • Fundierte EDV-Kenntnisse; Kenntnisse zu kirchlichem Rechnungswesen und Kita-Software (wir verwenden KiTa-Plus) sind von Vorteil • Identifizierung mit dem evangelischen Profil des Trägers • Freude an der Weiterentwicklung der KiTa-Arbeit in Evang. Trägerschaft Unser Angebot – was Sie von uns erwarten können: • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • Eine enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Einrichtungsleitungen, der Kommune und dem Ev. Kleinkinderpflegeverein • Anstellung und Vergütung in Orientierung an der Kirchlichen Anstellungsordnung, KAO/TVöD-VkA in EG 12. • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, Zuschuss zum Job-Ticket. • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, ggf. Unterstützung bei der Kinderbetreuung Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an geschaeftsstelle(AT)kkpv.de oder per Post an den Evang. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf e.V., Klosterhof 8, 73770 Denkendorf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfarrer Dr. Rolf Noormann, Tel. 0711/346 11 60.
Geschäftsführung Verwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Ev. Kleinkinderpflegeverein e.V.
Kontaktperson:
Ev. Kleinkinderpflegeverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung Verwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über den Träger und dessen Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Kindertagesstätten. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Verwaltung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverantwortung und zu Verwaltungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit dem evangelischen Profil des Trägers. Informiere dich über die Werte und Ziele des Evang. Kleinkinderpflegevereins und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung Verwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung für die Aufgaben des Evang. Kleinkinderpflegevereins deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verwaltung und Personalführung ein.
Referenzen einholen: Falls möglich, bitte frühere Arbeitgeber oder Kollegen um Referenzen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2025 einzureichen. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig sind und die Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kleinkinderpflegeverein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Evang. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf e.V. und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Trägers verstehst und dich mit dem evangelischen Profil identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Personalführung und im Rechnungswesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Rolle auch Verhandlungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge konzipiert oder verhandelt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der KiTa-Arbeit und frage nach den Möglichkeiten, die dir der Verein bieten kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, aktiv zur Verbesserung der Einrichtungen beizutragen.
