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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Growth Team to lead marketing experiments and develop innovative strategies.
- Arbeitgeber: Be part of Warehousing1, a Berlin startup revolutionizing logistics in Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a structured onboarding, personal development budget, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Make an impact in a dynamic environment while enhancing your marketing skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled student with B2B marketing experience and strong communication skills.
- Andere Informationen: We value character as much as talent; diversity is key to our culture.
We are Warehousing1
Wir sind das Berliner Start-Up Warehousing1 und haben uns zur Aufgabe gemacht, Europas Logistik in das digitale Zeitalter zu bringen.
Unternehmen können über unsere innovative Plattform passende Lager- und Fulfillment-Lösungen an jedem Ort finden, digital verwalten sowie effizient optimieren und skalieren.
Werde auch du Teil des Warehousing1-Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns die Lager- und Fulfillment Logistik!
Aufgaben
- Du bist der/die erste Mitarbeitende im Growth Team, initiierst und leitest Marketing-Experimente, entwickelst innovative Ideen und erschließt neue Growth Channel. Dabei reportest Du direkt zum C-Level.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Growth-Hacking-Strategien zur Steigerung der Kundenakquise und Brand Awareness.
- Du erstellst und verwaltest digitale und nicht-digitale Marketingkampagnen über mehrere Kanäle (z.B. Social Media, Search, Messen & Events, Panels, Paid Media, Unpaid Media etc.)
- Du analysierst die Performance der Kampagnen und erstellst Berichte, um den ROI zu optimieren und das Wachstum zu fördern.
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu identifizieren und diese erfolgreich umzusetzen.
Qualifikation
- Du bist derzeit eingeschriebene*r Student*in in einem für die Rolle relevanten Feld wie beispielsweise BWL, Design, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
- Du bringst idealerweise min. 6 Monate Erfahrung im B2B Marketing, Business Development und/oder (SaaS)-Sales mit.
- Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (B2/C1).
- Kreativität ist Deine große Stärke und Du liebst es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln.
- Du kannst eigenständig und strukturiert arbeiten und bist gut im Managen von unterschiedlichen Stakeholdern in unterschiedlichen Teams sowie mehreren Projekten gleichzeitig.
- Du verfügst über eine hohe Lernfähigkeit und die Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Benefits
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir dir folgendes:
Wir machen dich zum Experten – mit einem intensiven & strukturierten Onboarding lernst du unser Unternehmen in allen Facetten kennen und entwickelst dich zum WH1 Experten.
Wir investieren in deine Zukunft – dein persönliches Entwicklungsbudget und klare Karrierepläne unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.
Wir leben unsere Werte – flache Hierarchien sowie regelmäßiges Feedback und eine kompetitive Bezahlung gehören dazu.
Wir glauben an Teamgeis t – junges, dynamisches und sehr motiviertes Team, das mit- und nicht gegeneinander arbeitet.
Wir fördern unsere Kultur – Getränke, Snacks, Müsli, Obst sowie Tischtennis oder regelmäßige Teamevents sind bei uns selbstverständlich.
Wir arbeiten in bester Kiez-Lage – Stylisches Office inmitten des schönsten Kreuzbergs inkl. Top-Ausstattung.
Wir ermöglichen volle Mobilität – mit einem monatlichen NAVIT Budget bist du mobil unabhängig, egal ob via Car-Sharing, Roller, Rad oder BVG.
Wir fördern Deine Gesundheit – mit einem Urban Sports Club Abo kannst Du an vielen unterschiedlichen Kursen teilnehmen.
Schaue für mehr Eindrücke gerne bei unseren Accounts auf LinkedIn, Instagram oder Facebook vorbei.
Wir freuen und auf deine Bewerbung!
Bewirb Dich gerne auch, wenn Du das Gefühl hast, dass Du nur einen Teil der aufgeführten Kriterien erfüllst – wir sind an Deinem Charakter genauso interessiert, wie an Deinem Talent! Unser Ziel ist es, ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und sie selbst sein können. Vielleicht bringst gerade Du etwas Wertvolles in die Rolle ein, das unsere Unternehmenskultur bereichert.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Growth Hacking (m/w/d) Berlin, Deutschland Werkstudent Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: Warehousing1
Kontaktperson:
Warehousing1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Growth Hacking (m/w/d) Berlin, Deutschland Werkstudent Marketing und Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Growth Hacking oder Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei Warehousing1 geben.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends im B2B-Marketing auseinander. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese für unsere Marketingstrategien nutzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Growth-Hacking-Strategien zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit gesehen hast, und wie du diese auf Warehousing1 anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagne vor, die du als Beispiel für deine Fähigkeiten im Marketing und Growth Hacking verwenden kannst. Dies wird uns helfen, deine Denkweise und deinen Ansatz besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Growth Hacking (m/w/d) Berlin, Deutschland Werkstudent Marketing und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Warehousing1 und deren Ziel, die Logistik in das digitale Zeitalter zu bringen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im B2B Marketing oder Business Development. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Werkstudenten im Growth Team qualifizieren.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für innovative Marketingstrategien oder -kampagnen anführen, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast.
Anpassung der Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warehousing1 vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine deiner großen Stärken ist, bereite einige innovative Marketingideen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du Growth-Hacking-Strategien entwickeln würdest, um die Kundenakquise und Brand Awareness zu steigern.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über aktuelle Trends im B2B-Marketing und in der Logistik zu sprechen. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview fundierte Analysen präsentieren zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Warehousing1, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und Feedbackprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
