Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von existenzsichernden Leistungen

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von existenzsichernden Leistungen

Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven.

In der Sozialverwaltung sind die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter besonders gefragt und wichtig, die die Leistungsgewährung für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf bearbeiten.

Der Bezirk Schwaben unterstützt mit existenzsichernden Leistungen die Menschen, die vom Bezirk Schwaben Leistungen der Teilhabe oder ambulante Hilfe zur Pflege erhalten und darüber hinaus ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Mitteln finanzieren können, mit Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt.

Aufgaben:

1. Als Sachbearbeiter/-in im Bereich der Existenzsicherung bearbeiten Sie im Nachgang an die Entscheidung über die Fachhilfe die Anträge bis hin zur Auszahlung.
2. Dabei prüfen Sie eigenverantwortlich die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII).
3. Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen.
4. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen , deren Angehörigen , Bevollmächtigen und gesetzlichen Betreuern in allen sozialhilferechtlichen Fragen.
5. Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre Aufgabe, öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche sowie privatrechtliche Ansprüche zu prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen .

Wir bieten:

1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach Ihrer Ausbildung.
2. Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo.
3. Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie Entgeltgruppe 8 TVöD oder Besoldungsgruppe A 8 BayBesO mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD oder Besoldungsgruppe A 9 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
4. Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
5. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Teambuilding.
6. Diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage.
7. Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.

Das bringen Sie mit:

1. Sie verfügen über einen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – oder eine vergleichbare Ausbildung, die der Befähigung für die 2. Qualifikationsebene entspricht, des Beschäftigtenlehrgangs I, als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einen vergleichbaren Abschluss.
2. Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten.
3. Das Existenzsicherungsrecht unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage, sich und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
4. Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten.
5. Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal () bis 07.01.2025 zukommen lassen.

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt.

Informationen zum Bezirk Schwaben siehe

Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

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