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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with our community on social media and enhance brand loyalty.
- Arbeitgeber: Join NEW YORKER, a leading international fashion company with over 1,200 stores worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30% employee discount, free tickets to NY Lions games, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team in the exciting fashion industry and grow both professionally and personally.
- Gewünschte Qualifikationen: A background in marketing or business, strong communication skills, and some online marketing experience.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome all applicants who fit our team culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(JUNIOR) ONLINE MARKETING MANAGER*
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du bist ein kreatives Allroundtalent – wir auch! Als eigene inhouse Werbeagentur und Storyteller von NEW YORKER schafft das Marketingteam Ideen und erzählt Geschichten, die unsere Kunden leben und lieben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
- Moderation und Steuerung des Community Engagements auf unseren Social-Media-Kanälen
- Aktive Interaktion mit unserer internationalen Community zur Förderung von Dialog und Markenbindung
- Sicherstellung eines konsistenten, positiven Markenauftritts durch professionellen Umgang mit internationalen Nutzeranfragen und Beschwerden
- Überwachung und Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung unserer Marketingstrategien
- Weiterentwicklung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
- Mitwirkung an digitalen Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Du punktest mit einer Ausbildung oder einem Studium im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt (Online)-Marketing
- Du überzeugst uns mit Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem Talent für Sprachen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing, idealerweise für eine Verbraucher- oder Lifestylemarke
- Du beeindruckst uns mit Kenntnissen im Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen
- Du bringst Begeisterung für digitale Medien und aktuelle Trends mit
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
- Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung direkt in die Innenstadt von Braunschweig.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Marketing & Media International GmbH
Ansprechpartner: Dorothea Eysoldt | Teamassistentin Recruiting
P +49 531 2135 – 5975
Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns!
#J-18808-Ljbffr
(JUNIOR) ONLINE MARKETING MANAGER* Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (JUNIOR) ONLINE MARKETING MANAGER*
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität! Da das Marketingteam von NEW YORKER Geschichten erzählt, ist es wichtig, dass du innovative Ideen und Konzepte entwickelst. Überlege dir, wie du die Marke auf Social Media ansprechend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in der Community! Interagiere mit der Zielgruppe auf den Social-Media-Kanälen von NEW YORKER. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Analysiere relevante KPIs! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und bringe Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Deine Leidenschaft wird bei NEW YORKER geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (JUNIOR) ONLINE MARKETING MANAGER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über NEW YORKER und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst.
Betone deine Kreativität: Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du kreative Lösungen im Online-Marketing entwickelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise formuliert sind. Betone deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst und erkläre, wie du diese meistern würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle des (Junior) Online Marketing Managers viel kreatives Denken erfordert, solltest du Beispiele für deine kreativen Ideen und Projekte bereithalten. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Markenbindung und Community-Engagement entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du die Trends und Best Practices kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Überwachung und Analyse von KPIs ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Bereite dich darauf vor, über Tools oder Methoden zu sprechen, die du verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf deine Erfahrungen als auch auf deine Motivation für die Stelle. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
