Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge
Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge

Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge

Essen Weiterbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Seminare und Workshops über Krane und Hebezeuge und teile dein Fachwissen.
  • Arbeitgeber: Haus der Technik e.V. ist eine führende Institution für technische Weiterbildung seit 1927.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Entwicklung anderer und arbeite in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale Einsätze ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachdozent/in und Berater/in (m/w/d) für Krane und Hebezeuge in der Weiterbildung

Als Experte / Referent (m/w/d) für Krane und Hebezeuge übernehmen Sie die fachliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen. Sie gestalten das Fortbildungsangebot in diesem spezifischen Fachbereich und tragen maßgeblich zur Wissensvermittlung und Qualifizierung unserer Teilnehmenden bei.

Ihre Aufgaben umfassen im Detail:

  1. Fachliche Expertise: Vermittlung von praxisnahem Fachwissen im Bereich Krane und Hebezeuge an unsere Teilnehmenden.
  2. Konzeption und Planung: Entwicklung von Lehrinhalten und Schulungskonzepten, abgestimmt auf die aktuellen Entwicklungen und Trends der Branche und in Abstimmung mit internen und externen Fachexperten.
  3. Referententätigkeit: Sie halten selbstständig Seminare und Workshops zu verschiedenen Themen im Bereich Krane und Hebezeuge und vermitteln praxisrelevantes Fachwissen an die Teilnehmer.
  4. Kundenbetreuung: Sie beraten Kunden bei der Auswahl von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen und stehen als Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Verfügung.
  5. Netzwerkpflege: Sie pflegen bestehende Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und anderen Institutionen in der Branche und bauen das Netzwerk kontinuierlich aus.
  6. Gremienarbeit: Mitarbeit in nationalen und internationalen Normierungs- und Standardisierungsgremien.
  7. Qualitätssicherung: Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Weiterbildungsinhalte an aktuelle Anforderungen.
  8. Betreuung und Organisation der Qualifizierungsstelle für den Bereich Krane und Hebezeuge.
  9. Reisetätigkeit: Nationale Reisebereitschaft ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Weiterbildungsinstitut.
  • Möglichkeit, Fachwissen praxisnah zu vermitteln und die berufliche Entwicklung der Teilnehmenden zu fördern.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie finanzielle Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge, idealerweise in der Prüfung, Konstruktion, Planung oder Instandhaltung.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Kran- und Hebezeugtechnik.
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen oder Schulungen.
  • Gestaltungswillen, eine selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
  • Stark ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Serviceorientierung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strategisch-analytische Fähigkeiten, Dokumentationsstärke und sichere schriftliche Ausdrucksweise.
  • Eine Ermächtigung/Zertifizierung zum Sachverständigen für die Prüfung von Kranen ist wünschenswert.

Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Krane und Hebezeuge verfügen und gerne Ihr Fachwissen weitergeben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Haus der Technik e.V.
Personalabteilung
Frau Lange
Hollestr. 1, 45127 Essen
0201/1803207

Das Haus der Technik e.V. ist eine führende Institution für Weiterbildung und Wissenstransfer im Bereich der Technik und angewandten Wissenschaften. Seit unserer Gründung im Jahr 1927 bieten wir hochwertige Seminare, Konferenzen und Weiterbildungsprogramme an, um Fachleuten aus verschiedenen Branchen die Möglichkeit zu geben, sich stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihr Wissen zu vertiefen.

#J-18808-Ljbffr

Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge Arbeitgeber: Hdt Essen

Das Haus der Technik e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise im Bereich Krane und Hebezeuge in einem renommierten Weiterbildungsinstitut einzubringen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer kollegialen Atmosphäre fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für Wissensvermittlung und Qualifizierung einsetzt.
H

Kontaktperson:

Hdt Essen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Krane und Hebezeuge. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Seminare oder Workshops vor, die du leiten könntest. Überlege dir, welche Themen besonders relevant sind und wie du diese praxisnah vermitteln kannst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv in der Kundenbetreuung! Überlege dir, wie du potenziellen Teilnehmern bei der Auswahl von Weiterbildungsmaßnahmen helfen kannst und zeige deine Serviceorientierung bereits im ersten Kontakt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge

Fachliche Expertise im Bereich Krane und Hebezeuge
Konzeption und Planung von Lehrinhalten
Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Workshops
Kundenberatung und -betreuung
Netzwerkpflege in der Branche
Mitgliedschaft in Normierungs- und Standardisierungsgremien
Qualitätssicherung der Weiterbildungsinhalte
Reisebereitschaft
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik
Berufserfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge
Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
Gestaltungswillen und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Serviceorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategisch-analytische Fähigkeiten
Dokumentationsstärke
Sichere schriftliche Ausdrucksweise
Zertifizierung zum Sachverständigen für die Prüfung von Kranen (wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fachliche Expertise hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im Bereich Krane und Hebezeuge klar darstellst. Betone relevante Berufserfahrungen und spezifische Projekte, die deine Expertise untermauern.

Anpassung der Unterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des Dozenten/Referenten übereinstimmen.

Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, dein Fachwissen weiterzugeben. Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und die Entwicklung von Teilnehmenden.

Qualifikationen und Zertifikate beifügen: Füge relevante Zertifikate oder Nachweise über deine Qualifikationen bei, insbesondere wenn du eine Ermächtigung oder Zertifizierung zum Sachverständigen für die Prüfung von Kranen hast. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hdt Essen vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Dozent/in für Krane und Hebezeuge tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit den relevanten Normen und Richtlinien auseinandersetzen. Sei bereit, dein Fachwissen zu demonstrieren und praxisnahe Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.

Präsentiere deine Lehrmethoden

Überlege dir im Voraus, wie du deine Seminare und Workshops gestalten würdest. Zeige, dass du innovative Lehrmethoden einsetzen kannst, um das Wissen effektiv zu vermitteln und die Teilnehmenden aktiv einzubeziehen.

Netzwerk und Kontakte

Betone deine Fähigkeit, bestehende Kontakte zu pflegen und neue Netzwerke aufzubauen. Dies ist besonders wichtig in der Weiterbildung, um relevante Inhalte und Trends zu integrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst.

Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge
Hdt Essen
H
  • Dozent/in Referent/in (m/w/d) Krane und Hebezeuge

    Essen
    Weiterbildung
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

  • H

    Hdt Essen

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>