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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Franchisenehmer, arbeite an neuen Store-Eröffnungen und überwache die Umsetzung der Firmenpolitik.
- Arbeitgeber: Call a Pizza ist eine der größten Pizzaketten Deutschlands mit über 120 Stores im ganzen Land.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen nach der Probezeit, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer aufstrebenden Branche mit flachen Hierarchien und viel Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemgastronomie, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf helle Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Pionier im Bereich Home Delivery gestartet, hat sich Call a Pizza heute
zu einem der führenden Unternehmen der Systemgastronomie in Deutschland
entwickelt. Call a Pizza, als zweitgrößte Pizzakette Deutschlands, gehört in der Gastronomie zu den Top 60 der größten Arbeitgeber unseres Landes. Derzeit gibt es über 120 Call a Pizza Stores, die sich über das gesamte Bundesgebiet erstrecken. Der Bereich der Bringdienste ist eine aufstrebende Branche, die ihren Erfolg vor allem auch dem Wandel der Gesellschaft und dem damit verbundenen Wandel der Bedürfnisse der Menschen verdankt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in Berlin eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter*in.
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Fachkraft für Systemgastronomie - Außendienst - Vollzeit - Unbefristet - (M/W/D) Arbeitgeber: Call a Pizza Franchise GmbH
Kontaktperson:
Call a Pizza Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Systemgastronomie - Außendienst - Vollzeit - Unbefristet - (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Systemgastronomie und speziell über Call a Pizza. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Außendienst zu nennen. Überlege dir, wie du Franchisenehmer erfolgreich unterstützen und neue Stores eröffnen würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten während des Gesprächs. Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Systemgastronomie - Außendienst - Vollzeit - Unbefristet - (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Call a Pizza und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Franchisenehmern hervorheben. Betone deine Reisebereitschaft und Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Call a Pizza Franchise GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Entwicklung von Call a Pizza und deren Rolle in der Systemgastronomie. Zeige, dass du die Werte und die Firmenpolitik verstehst und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da du als Verbindung zwischen Franchisenehmern und der Zentrale fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen aus der Vergangenheit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Bereite Fragen zur Einarbeitung neuer Franchisenehmer vor
Überlege dir, welche Herausforderungen bei der Einarbeitung neuer Franchisenehmer auftreten können und wie du diese angehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
