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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Serviceleitung bei Terminen, Berichten und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Autohaus Diehl ist ein traditionsreiches und großes Automobilhandelsunternehmen in Wetzlar.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, regelmäßige Weiterbildungen und ein freundliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Unternehmens und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus der Kfz-Branche, mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Autohaus Diehl schreibt seit beinahe 100 Jahren Automobilgeschichte für und mit den Menschen aus Wetzlar und der Region. Wir sind nicht nur eines der traditionsreichsten, sondern auch eines der größten Automobilhandels- und Serviceunternehmen im Herzen von Wetzlar. Wir liefern Service für die Marken Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Seat Cupra, Skoda und Audi. Sie haben die Chance Teil der Story zu werden und an der zukünftigen Geschichte unseres Unternehmens mitzugestalten.
Aufgaben:
- Vor-, Auf- und Nachbereitung von Terminen und Präsentationen
- Erstellung, Überwachung und Verteilung von Berichten und Statistiken
- Selbstständiges Formulieren und Vorbereiten des Schriftverkehrs der Serviceleitung
- Unterstützung des Serviceleiters und des Serviceteams im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Optimierung der internen Prozesse
- Übernahme von organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
- Persönliche und telefonische Terminvereinbarung
- Begrüßung und Betreuung von Servicekunden
- Fahrzeugrückgabe und Rechnungserläuterung
- Bedienung der Kasse und selbstständige Kassenabrechnung
- Abwicklung und Koordinierung der Ersatzmobilität
- Organisation und Einsatzplanung des Hol – und Bring Service
Anforderungen:
- Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden
- Sie strahlen Begeisterung und Freundlichkeit aus
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie behalten einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise aus der Kfz-Branche mit
- Sie kennen die Abläufe und Routinen im Autohaus
Wir bieten:
- Eine unbefristete und gesicherte berufliche Perspektive
- Regelmäßige und umfassende Aus- und Weiterbildungen
- Ein wertschätzendes und freundliches Betriebsklima
- Mut zur Innovation und die Chance, daran mitzugestalten
- Moderne Betriebsausstattung und Arbeitsmittel
- Geregelte Arbeitszeiten
- Attraktive Zusatzleistungen
Autohaus Diehl GmbH
Frau Dorothea Barthel
Steubenstraße 1
35576 Wetzlar
Tel. 06441 949223
#J-18808-Ljbffr
Assistenz der Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Diehl GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Diehl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Serviceleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Autohauses Diehl. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Entwicklung des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur zukünftigen Geschichte beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Termine koordiniert oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Marken, die das Autohaus Diehl vertreibt. Ein gutes Verständnis der Produkte und Dienstleistungen kann dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Serviceleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Diehl und seine Geschichte. Verstehe die Marken, die sie vertreten, und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und deine organisatorischen Fähigkeiten, die für die Assistenz der Serviceleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automobilbranche und deine Fähigkeit zur Unterstützung des Serviceteams hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Diehl GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Autohaus Diehl und die Marken, die sie vertreten. Zeige, dass du die Unternehmensgeschichte kennst und verstehe die Abläufe im Autohaus, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kundenfreundlichkeit und Begeisterung zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgegangen bist.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du erfolgreich Termine koordiniert oder interne Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Serviceleiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
