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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Seelsorge in der Propsteipfarrei St. Augustinus.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit über 30 Berufsgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, unbefristete Anstellung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem eingespielten Team und Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik und Diakonenweihe erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Peter und Paul Witten
Stellennummer: 21480
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.
Was wir erwarten
- abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferent*in oder
- abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
- Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
- Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was uns ausmacht
- eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
- Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Kosmala (Tel. 0201 . 2204 – 367).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Gemeindereferenten oder Diakonen, die bereits im Bistum Essen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Kultur und Erwartungen der Organisation geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen des Bistums Essen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung der Gemeinde hast und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte. Das Bistum sucht nach Mitarbeitenden, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse der Gemeinde anzupassen. Zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Religionspädagogik sowie die Diakonenweihe klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position.
Motivation und Identifikation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizierst. Zeige deine Motivation, aktiv und kreativ im Bistum Essen zu arbeiten.
Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Betone deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in deinem Bewerbungsschreiben. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Flexibilität: Zeige deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also erwähne, wie du dich an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Seelsorge
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Seelsorge und deinem Verständnis der katholischen Kirche zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Bistum Essen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da eine flexible Arbeitszeitgestaltung erwartet wird, solltest du Beispiele nennen, wo du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Betone deine Loyalität zur Kirche
Es ist wichtig, dass du deine Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche klar kommunizierst. Teile deine Motivation mit, aktiv und kreativ zur Gestaltung der Kirche im Bistum Essen beizutragen.
