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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Frontoffice Homecare und entwickle Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens in der 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und familiärer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities:
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Personaleinsatz-, Urlaubs-, Schulungs- und Entwicklungsplanung
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
- Fortlaufende Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung
- Planung und Organisation des Leistungsprozesses im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung vereinbarter Qualitäts- und Leistungsziele
Minimum Requirements:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gerne auch vergleichbare Berufsausbildung, mit kaufmännischer Erfahrung
- Führungserfahrung wünschenswert, keine Grundvoraussetzung
- Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit im Team Kundenservice
- sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
What We Offer:
- fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
- ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission und flachen Hierarchien zu sein
- eine kaufmännische Tätigkeit im Gesundheitswesen mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- klimatisierte, ergonomisch hochwertig ausgestattete Büroräume
- Arbeiten im Straubinger Osten mit ausreichend vorhandenen Parkmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
- Freistellung bei persönlichen Anlässen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- familiäre Unternehmenskultur mit „persönlicher Note“
- Fahrradleasing „JobRad“
- Mitarbeiterrabatt Programm „corporate benefits“
- 30 Tage Urlaub u.v.m.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Frontoffice Homecare (m/w/d) Arbeitgeber: Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH
Kontaktperson:
Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Frontoffice Homecare (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Prozesse im Homecare-Bereich. Ein gutes Verständnis der Abläufe und Herausforderungen in diesem Sektor zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und wie du zur Erreichung der Qualitäts- und Leistungsziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Frontoffice Homecare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe die Werte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und kaufmännischen Kenntnisse hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Teamleitung im Frontoffice unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deinen sorgfältigen Arbeitsstil ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Gesundheitswesen hervorhebst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Da die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest.
✨Teamfähigkeit und Kundenservice betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Kundenservice zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenanliegen behandelt hast.
