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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren und hilfsbedürftige Menschen in ihrer Teilhabe am Leben.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V., einer der größten Hilfsorganisationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Hilf dabei, das Leben von Senioren nach der Hochwasser-Katastrophe zu verbessern und erlebe eine sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.
Im Sommer 2021 wurden die Menschen im Rhein-Erft-Kreis schwer von der Hochwasser-Katastrophe getroffen. Insbesondere ältere Menschen leiden bis heute an den Folgen der Katastrophe und drohender Vereinsamung. Zur Unterstützung haben wir ein Flutlotsen-Beratungsbüro eingerichtet und wollen zusätzlich den oft überforderten Senioren ein weitergehendes Unterstützungs- und Teilhabeangebot machen.
Dafür suchen wir ab sofort in Teil-/ oder Vollzeit befristet bis zum 31.12.2025 eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin / Case-Manager / Case-Managerin (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin / Case-Manager / Case-Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
DRK Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin / Case-Manager / Case-Managerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen ältere Menschen im Rhein-Erft-Kreis konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Auswirkungen der Hochwasser-Katastrophe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Projekte des DRK Kreisverbands zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Unterstützung von Senioren in deiner Region zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Vereinsamung bekämpfen und Teilhabe fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Engagement für die Werte des Roten Kreuzes. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin / Case-Manager / Case-Managerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. auseinandersetzen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Hinblick auf die Hochwasser-Katastrophe.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen im sozialen Bereich hervorheben. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen dich für die Rolle des Sozialarbeiters/Case-Managers qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Engagement für die Unterstützung von Senioren darlegst. Erkläre, warum du gerade bei diesem Verband arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Betroffenen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Informiere dich gründlich über die Philosophie und die Werte des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Unterstützung der von Hochwasser betroffenen Menschen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Case-Management und deine Empathie für die Bedürfnisse von Senioren verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams oder mit Ehrenamtlichen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen zu erfahren, mit denen das DRK konfrontiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung älterer Menschen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
