Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihren Entdeckungsreisen und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Fahrtkostenzuschüsse und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Humor und individuelle Stärken schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatlich anerkannte Ausbildung oder ein Studium in der Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Hier kannst du deine Ideen selbstständig umsetzen und dich weiterentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als
Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)
KITA: Kita Wasserflöhe BAW
ARBEITSZEITEN: 25-40 Std./ Woche
EINTRITTSDATUM: ab sofort
ORT: Karlsruhe
BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag
GRUPPEN: 4 (Kinder von 6 Monaten bis zum Schuleintritt)
Sie haben Spaß daran, in einem aufgeschlossenen und engagierten Team an den täglichen Entdeckungsreisen der Kinder teilzunehmen? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work, in unserer familiären Kita Wasserflöhe im Herzen des Geländes der Bundesanstalt für Wasserbau genau richtig!
Pädagog*innen schätzen an educcare
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm
- Bike Leasing
- Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
- Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Sie bringen mit
- Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik
Sie passen zu uns, wenn
- Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren
- Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
- Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen
- Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren
Wir freuen uns auf Sie!
Hallo, ich bin Alexandra Engler und beantworte gern Ihre Fragen.
Mobil: 01715604847
WhatsApp
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: educcare Kita GmbH
Kontaktperson:
educcare Kita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifische Bildungskonzeption der Kita Wasserflöhe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze von educcare verstehst und bereit bist, diese aktiv in deinen Alltag zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du individuelle Stärken und Bedürfnisse von Kindern in deiner pädagogischen Arbeit berücksichtigst. Dies zeigt, dass du die Diversität der Kinder wertschätzt und darauf eingehst.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Ideen oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Eigeninitiative, sondern auch, dass du bereit bist, das Team mit neuen Impulsen zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Elternkommunikation zu stellen. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, kannst du so dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über educcare: Beginne mit einer gründlichen Recherche über educcare und die Kita Wasserflöhe. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze erläuterst. Betone, wie du die individuellen Stärken der Kinder fördern möchtest und wie du dich mit der Konzeption der Kita identifizierst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Antrag hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Kita GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem kreativen und humorvollen Umfeld wie bei educcare ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die eigene Bildungskonzeption von educcare und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Elternkommunikation im Fokus
Da die Kommunikation mit Eltern eine wichtige Rolle spielt, überlege dir, wie du diese partnerschaftliche Zusammenarbeit gestalten würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du den Austausch mit Eltern fördern kannst.
✨Frage nach Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Weiterbildungsangeboten. Frage nach, wie oft Teamevents stattfinden und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt.
