Praktikant HR Recruiting / Personalmanagement (m/w/d) Jetzt bewerben
Praktikant HR Recruiting / Personalmanagement (m/w/d)

Praktikant HR Recruiting / Personalmanagement (m/w/d)

Karlsruhe Praktikum Kein Home Office möglich
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Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Bewerbermanagement, Vorstellungsgesprächen und HR-Projekten.
  • Arbeitgeber: Die L-Bank ist die Förderbank des Landes Baden-Württemberg mit ca. 1.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, kostenlose Heißgetränke und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine HR-Kenntnisse in einem modernen Arbeitsumfeld und gestalte aktiv Projekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Kommunikationsstärke und Kreativität.
  • Andere Informationen: Praktikum für mindestens 5 Monate, zentrale Lage in der Innenstadt.

Herzlich willkommen ,
ich begleite Sie stets und helfe Ihnen, die passende Ansprechperson zu finden.

Bringen Sie mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten.

Möchten Sie Ihre theoretischen HR Kenntnisse in der Praxis einsetzen und Ihr Wissen erweitern? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant (m/w/d) für mindestens 5 Monate bei uns.

Das weckt Ihr Interesse:

  • Bewerbermanagement durchführen (z. B. Bewerbungseingang beobachten, Vorauswahl treffen)
  • Telefonisch und schriftlich mit Kandidaten kommunizieren und uns nach außen repräsentieren (z. B. Kandidaten zu Gesprächen einladen)
  • Stellenausschreibungen formulieren und auf den relevanten Jobportalen veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche organisieren
  • Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen
  • Begrüßungsveranstaltungen von neuen Mitarbeitenden durchführen
  • HR Projekte aktiv mitgestalten

Das bringen Sie mit:

  • Studium der Recht-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgedanke
  • Kreativität und Freude an der Projektarbeit
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Eigeninitiative und Verlässlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Eigenverantwortliches und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Motiviertes und kollegiales Team
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks
  • Kostenlose Heißgetränke
  • Fitnesszentrum
  • Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
  • Teilweise Homeoffice
  • Attraktive Vergütung in Höhe von mind. 1.500 EUR pro Monat

Warum zur L-Bank? Die Antwort erhalten Sie unter dem nachfolgenden Link . Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online.

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Praktikant HR Recruiting / Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank

Die L-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre theoretischen HR-Kenntnisse in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld anzuwenden. Mit einem motivierten Team, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Vergünstigungen wie einem Fitnesszentrum und vergünstigtem Mittagessen fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern tragen auch aktiv zur Lebensqualität in Baden-Württemberg bei.
Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank

Kontaktperson:

Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant HR Recruiting / Personalmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur L-Bank herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Bewerbungsprozesse oder Diversity im Recruiting Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika sind hier sehr hilfreich.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Stellenausschreibungen formulieren sollst, denke daran, wie du diese ansprechend und informativ gestalten kannst. Eine kreative Herangehensweise kann dir helfen, positiv aufzufallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant HR Recruiting / Personalmanagement (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kreativität
Projektmanagement
Eigeninitiative
Verlässlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bewerbermanagement
Erfahrung in der Erstellung von Stellenausschreibungen
Fähigkeit zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Engagement und Leistungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die L-Bank und ihre Rolle als Förderbank des Landes Baden-Württemberg. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzulegen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du während deines Studiums oder in vorherigen Tätigkeiten erworben hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie du zur L-Bank beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der L-Bank ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe deine Angaben sorgfältig, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinem Studium und deinen Erfahrungen im HR-Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zu geben.

Zeige dein Interesse an der L-Bank

Informiere dich über die L-Bank und ihre Rolle in Baden-Württemberg. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und einen Beitrag zur Förderung der Region zu leisten.

Präsentiere deine Kreativität

Da Kreativität und Freude an der Projektarbeit gefordert sind, bringe Ideen mit, wie du HR-Projekte aktiv mitgestalten könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Achte auf deine Deutschkenntnisse

Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherzustellen, dass du dich fließend ausdrücken kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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    Ettlingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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